2017年湖南省郴州市北湖区招聘教师240名公告(2)

　　5.缴费。根据物价部门核定的标准，招聘考试考务费每人200元。

　　6.取消和核减招聘计划数的岗位。取消招聘计划数的岗位，将于7月16日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在7月17日15：30前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。7月17日将公布核减招聘计划数的岗位。

　　7.领取准考证。报考人员于2017年7月20日至7月22日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)在北湖区教育局人事股凭有效身份证领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

　　8.报考注意事项

　　(1)报名缴费后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名的报考人员视为放弃报考。

　　(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询北湖区教育局人事股(咨询电话：0735-2121072)。

　　(3)笔试开考比例原则上不得低于1︰3，个别紧缺学科岗位视报名情况由区教育局提出申请，经区人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局批准后，可降低至1︰2。达不到开考比例的，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目。报考小学教师岗位的，笔试科目为1科：《教育基础知识》;报考初中及以上教师岗位的(含心理学咨询教师)，笔试科目为2科(一套试卷)：《教育基础知识》(约占50%)和招聘学科专业知识(约占50%)。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间。2017年7月23日(星期日)上午9:00-11:00。

　　3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试成绩公布。2017年8月上旬在北湖教育信息网站上公布。

　　(三)面试

　　1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试前对入围人员的资格进行复核，因弃权等原因出现空缺时，依据笔试总成绩从高分到低分递补面试对象，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

　　2.面试组织。面试时间、地点及具体相关规定在北湖教育信息网上另行公告。

　　3.面试形式。采取试教(上微型课)的形式。

　　4.面试内容。小学和初中的音乐、体育、美术、信息、英语试教内容为初中学科现行教材;其它学科试教内容为招聘学段学科现行教材。

　　5.面试成绩。面试评分采用百分制，未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

　　6.综合成绩合成与排名

　　(1)成绩合成。

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(2)成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。(四)体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由北湖区教育局和区人社局统一组织在县级以上综合性医院进行。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(五)考生选择聘用单位办法

　　按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位，时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。