2017年湖南中医药大学第一附属医院招聘47名公告(2)

　　(四)考试方法

　　1、开考比例：

　　岗位应聘人数与岗位招聘数比例原则上不低于3:1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。应聘岗位学历要求为博士的不设置开考比例。

　　2、考试方式：

　　采取笔试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的25%、实际操作测试占综合成绩的25%)。

　　笔试：通过资格审查的应聘人员全部参加笔试。笔试内容见附件，采用书面作答方式。

　　面试、实际操作：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定入围面试、实际操作人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、逻辑思维、综合分析等能力;实际操作主要测评应聘者临床操作技能。

　　设置综合成绩合格分数为60分(含60分)。达不到合格分数线的不得进入下一环节。

　　具体笔试时间及地点以准考证为准。

　　(五)体检与考核

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)，按1:1的比例等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　体检合格者进入考察程序，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩及是否违反法律法规等情况，并对应聘者资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检及考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满，经考核不合格者解除聘用合同。

　　咨询电话: 0731-85600660 、0731-85600719(院人事科)

　　监督电话:0731-85600365(院纪检监察科)

　　附件：2017年度湖南中医药大学第一附属医院公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　湖南中医药大学第一附属医院

　　2017年7月5日

　　文章来源：http://www.hnrst.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201707/t20170705_4296548.html