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2017年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘62人公告(2)

2017-07-07 10:59  |  广东人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

    三、考试

  考试主要采取笔试加面试的方式。

  (一)根据按岗设考的原则,笔试内容主要测试应聘人员公共基础知识和素养(通用能力测试)。

  笔试时间:2017年7月30日(星期日)上午9:00至11:00(时间若有变动以准考证通知为准)。

  笔试地点领取笔试准考证时通知,笔试时须持本人有效期内的身份证及准考证原件,复印件无效。

  各报考人员凭二代居民身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。

  笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑,并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

  笔试成绩将在笔试结束后 10个工作日内在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站

  (http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公布。

  (二)面试

  根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。笔试结束后20 个工作日内将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php /)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。

  面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。报考县广播电视台岗位的面试采取实际操作测试,其他岗位全部采取结构化面试。

  参加面试的人员须持本人有效期内的身份证、笔试准考证原件,复印件无效。

  面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,将向考生发给个人面试成绩通知单。

  考试总成绩合格分数线在总成绩公布时划定。

  考试总成绩按下列公式计算:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    四、体检

  体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

    五、考察

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件(因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的,视为放弃聘用资格)。

    六、公示和聘用

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.fengshun.gov.cn/index.php)公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款(除附件1岗位表上备注说明需签订5年以上聘用合同外,其他岗位被聘用人员必须与工作单位签订3年以上聘用合同)。

  被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

    七、其他事项

  1、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训;

  2、凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格;

  3、丰顺县人力资源和社会保障局设立举报监督电话,受理群众的监督和举报,举报电话:0753-6886391;

  4、本公告由丰顺县人力资源和社会保障局负责解释,附件1中各招聘单位的岗位职责简介、专业要求和其他条件等由招聘单位及其主管部门负责解释。

  2017年广东省梅州市丰顺县事业单位招聘62人公告已经公布,报名时间:2017年7月20日、21日、24日共三天,笔试时间:2017年7月30日(星期日)上午9:00至11:00(时间若有变动以准考证通知为准)。

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