2017年甘肃平凉崆峒区执法局公开招聘协管人员60名公告(2)
四、笔试
本次招聘工作，笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比1:1.5，若报名人员达不到1：1.5的比例要求，则不再进行笔试，直接进行面试。
(一)笔试内容
主要测试考生的公共基础知识、法律法规和计算机基础知识。笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
(二)笔试时间及地点
应试人员必须携带《准考证》和身份证原件参加笔试，两证不全者不得参加。笔试时间及地点详见准考证。
(三)成绩查询
笔试成绩于7月下旬公布，应试人员可在区执法局办公室进行查询。
五、面试
笔试成绩公布后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员，区执法局负责通知面试的时间、地点、所带证件、要求等事项。参加面试的人员，需提供本人身份证原件、《准考证》及《面试通知书》。缺上述证件之一者，不得参加面试。
面试采取结构化面试，实行百分制。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。
六、体能测评
进入面试人员全部参加体能测评，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)组织进行。体能测评不合格，不得进入体检程序。
七、考试总成绩的确定
应试人员的最终成绩按照6:4的比例确定，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算公式为：最终成绩=[笔试成绩]*60%+面试成绩*40%。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。若不进行笔试，则直接按面试成绩从高到底依次确定体检人员。
八、体检
体检根据应试人员的最终成绩，按照招聘人数等额确定体检人员名单。参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格者，经区执法局核准后，按照最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
九、办理聘用手续
体检工作结束后，由区人社局、区执法局研究审定后，办理聘用手续。协管人员试用期3个月，试用期满后，正式聘用，实行合同制管理，一年一聘，聘期结束前一个月由用人单位对协管人员进行考核，考核为合格以上等次的继续签订劳动合同，不合格的予以解聘。
十、身份及工资待遇
此次招聘的协管人员不具有公务员或事业单位工作人员身份，在城市管理执法局及其正式执法人员的指挥和监督下，协助正式执法人员从事辅助性、保障性工作。招聘的协管员工资为2000元/人/月，其中：基本工资1800元(含社会保险个人应缴部分)，绩效工资200元，聘期内享受养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险待遇。
联系电话：0933-6485833
平凉市崆峒区人力资源和社会保障局
平凉市崆峒区城市管理行政执法局
2017年 7 月 11 日