2017年盐城市阜宁县暑期教师招聘230名公告(2)
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式进行。考试工作由阜宁县人社局、阜宁县教育局共同组织。
1.笔试。笔试形式为闭卷，分学科进行，主要考查相应学科专业知识及教育学、心理学方面知识。卷面分数为100分，设60分合格分数线，笔试成绩低于合格线的不予聘用。笔试具体时间以准考证为准，报考人员凭身份证、准考证参加考试，考试成绩可登录阜宁教育网查询。
2.资格复核。面试前，阜宁县教育局对面试人选进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中按高分到低分依次递补面试人选。
3.面试。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按拟招聘学科岗位计划1：2的比例确定参加面试人员，末位同分人员一并进入(不足的，按实际人数入围)，参加面试人员名单及面试时间以阜宁教育网公布为准。
面试总分为100分，设60分合格线，面试成绩低于合格线的不予聘用。音乐、体育、美术学科面试采用说课和技能测试方式(其中说课60分，技能测试40分)，其他学科面试采用说课方式。面试成绩当场通知考生。凡参加面试人员需交面试费100元(苏价费函[2007]146号)。
成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(总成绩计算保留两位小数，四舍五入)。
(三)体检、考察、选岗、公示及聘用
1.体检。在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分按拟招聘学科岗位计划1：1的比例，确定参加体检人员。成绩相同的按照附件3《阜宁县2017年暑期公开招聘教师选岗细则》第2条规定的条件顺序依次确定。参加体检人员名单在阜宁教育网公布。
体检工作由阜宁县教育局统一组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。县外已被机关事业单位录用入编的人员，体检前须提供单位出具的同意报考证明或解除聘用关系材料。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单时发布。
2.考察。阜宁县教育局对体检合格人员组织考察，并根据考察结果，确定选岗人员名单。因个人放弃或因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。
3.选岗。根据应聘者所报考的岗位志愿，各岗位学科按总成绩从高分到低分依次自主选择学校，时间、地点另行通知。应聘者本人须持身份证、准考证按时参加现场选岗，未按时到选岗现场或在选岗现场未选择者，视作自动放弃聘用资格。选岗开始后产生的空缺岗位一律不再递补。(具体选岗办法详见附件3《阜宁县2017年暑期公开招聘教师选岗细则》)。
4.公示。依照选岗结果，确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行公示，在阜宁教育网公示7个工作日。
5.聘用。对公示无异议的拟聘用人员办理聘用手续。拟聘人员须在2017年8月31日前提供《毕业证书》、《毕业生就业报到证》，并将个人档案寄送阜宁县教育局组织人事科(地址：阜宁县阜城街道上海路168号二楼204室，邮编：224400)。对证件不全、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，期满后经考核合格办理转正定级手续。聘用人员一律签订在现岗位服务期5年的合同，期满后方可流动。凡不愿意签订服务期合同的，一律作自动放弃处理。
四、招聘政策咨询
阜宁县教育局组织人事科负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0515-87737202
五、招聘工作监督
阜宁县人社局、阜宁县教育局纪检负责对招聘工作进行监督。
监督举报电话：县人社局0515-87386305
县教育局0515-89716106
六、招聘信息查询
本次招聘公告可登陆中国阜宁www.funing.gov.cn、阜宁教育网www.fnjyw.net查询。
本公告由阜宁县人社局、阜宁县教育局负责解释。
附件：
阜宁县人力资源和社会保障局
阜宁县教育局
2017年7月14日