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2017年安徽蚌埠怀远县幼儿教师招聘100人公告(2)

2017-07-17 11:42  |  安徽人事考试网  |  责编:admin 点击收藏

  (三)考试

  1、笔试科目和内容

  笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。《教育综合知识》主要考查考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力;《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规律和方法,幼儿园课程内容和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指导的运用和分析能力。

  2、笔试时间:2017年7月29日(详见准考证)

  3、笔试地点:怀远县实验中学

  4、笔试成绩

  笔试每科满分均为120分。笔试成绩=《教育综合知识》成绩×40%+《学科专业知识》成绩×60%+政策加分。

  设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。

  5、笔试成绩公布

  笔试成绩公布时间为2017年8月3日,在中国·怀远网站公示。如考生对成绩有疑问于2017年8月4日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)到教体局人事科查分。

  (四)体检、考察

  1、根据最后成绩,按从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同,以学科专业知识成绩从高分到低分确定)。

  2、体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理。

  3、进入考察的考生于2017年8 月15 日前将个人全部档案和相关证明材料交县教育和体育局人事科。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考察。

  4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的,在应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

  (五)公示和审批聘用

  对体检、考察合格的拟聘用人员,在中国·怀远网站行公示一周,公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位。

  新进人员实行聘用制,办理聘用手续,由用人单位与受聘人员签订聘用合同,怀远县公共就业(人才)服务中心进行合同鉴证,县编办办理入编手续。对在规定时间内不报到者,取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试用期),试用期间不合格者,取消其受聘资格。首聘期内,原则上不得流动。

  三、相关事宜

  本次招聘后续相关信息均在“中国怀远”网站公布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负。请考生及时登陆查询、查阅。

  本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  咨询电话:0552-8011632 0552-8858020

  举报电话:0552-8013829

  特此公告。

  附件一:怀远县2017年幼儿教师招聘计划表

  附件二:怀远县2017年幼儿教师招聘报名表

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