2017安徽合肥市第一人民集团医院护理人员招聘144人简章(2)

　　(二)考试方法：

　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。采取闭卷形式进行。

　　2、考试方式：采取笔试、操作考试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，(笔试50%、操作考试50%)和面试成绩按6:4合成，四舍五入保留两位小数)。

　　(1)笔试：通过资格审查条件的人员全部参加笔试(护理专业知识)。

　　(2)操作考试：按照1:3进入操作考试。

　　(3)面试：按照1:2进入面试。

　　3、考试时间及地点：

　　笔试的时间及地点请考生在报名结束后及时关注“合肥市第一人民医院网站(人才招聘版块)”。

　　(三)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补一次。

　　(四)公示

　　根据综合成绩、体检和考核结果，经院办公会研究确定拟聘用人员，通过审核的拟聘用人员名单在合肥市第一人民医院网站网站公示7个工作日。

　　(五)聘用及待遇

　　经公示无异议的，办理聘用手续，用人单位为所聘人员办理企业养老保险，实行试用期(试用期包含在聘用期内)。

　　五、其它

　　(一)笔试费用45元/科，操作45元/人，面试80元/人。

　　(二)联系电话：0551-62183156(人力资源处)

　　(三)监督电话：0551-62183020(纪委监察室)

　　(四)查询网站： 合肥市第一人民医院(www.hfyy.cn)

　　原标题：合肥市第一人民集团医院2017年护理人员招聘简章

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　　合肥市第一人民集团医院护理人员招聘岗位及要求.xlsx

　　2017年7月18日