2017福建福州市属卫生计生系统事业单位招聘494人公告(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试两个部分。

　　(一)笔试

　　1、笔试：笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识。

　　2、笔试时间：待定(具体见准考证)。

　　3、笔试地点：具体见准考证。

　　4、按照有关规定，福州市卫计委将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间为2017年8月10日至8月14日。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。上述考生所需提交材料等具体事项将在福州卫生人才网上另行发布相关公告。

　　5、笔试成绩的合格线由市卫计委、市人社局统一划定。报考者可在考试结束10个工作日后通过福州卫生人才网查询。

　　6、仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务岗位的，可免笔试，直接进入面试。但招收人数与报考人数比例在1：10以上须先进行笔试，再按规定进入面试。

　　(二)面试

　　1、进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。

　　2、福州市属卫生计生系统事业单位面试由招聘单位负责组织实施。台江区、仓山区、晋安区、马尾区、长乐市、闽侯县(高新区)、闽清县等县(市)区属卫生计生系统事业单位面试由各县(市)区自行安排。

　　3、进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将在“福州卫生人才网”( http://www.fzwsrc.com/)上公布，招聘单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午18:00之前由招聘单位确认，并及时报市卫计委、市人社局备案。由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该职位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　(三)考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术人员岗位的综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则报经市卫计委、市人社局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检

　　根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，招聘单位不得在本单位对报考者进行体检。

　　报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。

　　六、考察

　　招聘单位对笔试、面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

　　七、聘用

　　福州市属卫生计生系统事业单位按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫计委、市人社局审批。

　　拟聘用的人员应在录用手续办理完成15天内到招聘单位报到上班，若因个人原因无法按时办理录用手续的，取消聘用资格。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。因特殊原因招聘单位不要求递补的，应提出符合事业单位公开招聘工作人员相关规定的理由并报市卫计委、市人社局同意。