2017年福建永泰事业单位招聘152人公告(2)
(二)面试
1、面试由永泰县人力资源和社会保障局负责组织。笔试成绩达到合格分数线者，按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选，不足3倍的，按上线人数确定面试人选。
2、资格复审由永泰县人力资源和社会保障局负责。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。
通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福建考试报名网。面试递补截止至正式面试名单公布前两个工作日，以确保对递补人员同样进行严格的资格复审，同时保证正式面试名单能按时公示。
资格复审时间、面试时间、地点将另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。
3、面试成绩最低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。
四、考试总成绩的计算
考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%计算。综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福建考试报名网查询。
五、体检和考核
1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。
2、体检和考核由永泰县人力资源和社会保障局负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检由县人社局组织，集中前往县级及以上指定综合医院体检。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，最晚可在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。
4、因体检或考核不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
六、公示
1、拟聘人选从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福建考试报名网公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。
2、拟聘人员在未办理聘用手续前，因个人原因自行放弃聘用，产生空缺的招聘名额，可由相关用人单位提出递补申请，从报考该岗位进入面试的人员中按照综合成绩由高到低确定递补人选，另行组织体检和考核，为保证递补体检的统一性，递补截止第一轮体检后30个自然日，逾期不予递补。
3、被聘用的人员应在指定的时间内到各单位报到上班，否则取消聘用资格。
七、其他
(一)报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
(二)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
(三)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
(四)在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。
(五)将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年》中“××类”所列专业的报考者准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考者准予报考。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。
八、咨询和监督
福建考试报名网站(http://fjksbm.com/)是发布招考相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，或通过电话咨询招聘主管部门，同时应确保手机畅通方便用人单位联系。
有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请直接与用人单位或其主管部门联系，联系方式见福建考试报名网首页公告。
招聘工作政策咨询等方面问题，请与永泰县人力资源和社会保障局考试录用和职位管理科联系：0591-24832425。永泰县人力资源保障局机关党委监督电话：0591-24832591。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。
本公告由永泰县人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年永泰县事业单位公开招聘工作人员公告
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永泰县人力资源和社会保障局
2017年7月28日