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2017济南市章丘区教育体育局所属事业单位招聘教师160人公告

2017-08-03 15:22  |  济南市章丘区教育体育局  |  责编:admin 点击收藏

  为进一步优化人员结构,提升公共服务水平,促进教育事业发展,按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)有关规定,经区政府研究同意,现将2017年章丘区教体局所属事业单位公开招聘教师有关事项公告如下:

  2017年济南市章丘区教育体育局所属事业单位招聘教师160人公告

  一、招聘范围和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  (二)年龄在40周岁(含)以下(1976年8月5日及以后出生);

  (三)须具有大学专科及以上学历;

  (四)应聘人员须具有相应教师资格证,教师资格证认定学科须与应聘岗位学科一致;

  (五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已被单位聘用人员,报名时应征得所在单位同意(同意应聘证明模版见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

  根据国家和省有关规定,由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务满2年、考核合格,3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员,其中到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)应聘的,实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。

  二、招聘岗位及招聘人数

  本次共招聘事业编制教师160名,具体招聘岗位、人数、岗位条件详见《2017年章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师岗位汇总表》(附件1)。

  三、报名及资格审查

  报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名时间:2017年8月5日08:00-8月6日17:00

  查询时间:2017年8月5日08:00-8月7日12:00

  缴费时间:2017年8月5日08:00-8月7日17:00

  报名、缴费网站:章丘教育体育信息网(http://www.zqedu.net)

  咨询电话:0531-83212089

  1、个人报名。应聘人员登录指定的报名网站,按照岗位要求和网上提示,如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每名应聘者只能报考一个职位,不得兼报。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其应聘资格。

  2、资格初审。招聘单位负责对应聘人员提交的信息资料进行资格初审,报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改,初审确认结果在网上公布。

  3、网上缴费。报名人员可在规定的查询时间内登陆报名网站,查询资格初审结果。通过资格初审的人员,要于2017年8月5日8:00—8月7日17:00登陆该报名网站进行网上缴费。逾期未进行缴费的,视为放弃。

  根据物价部门核定的收费标准,笔试考务费为:每人80元(每人每科40元)。缴费成功后,下载打印《2017年章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师报名登记表》(以备资格审查时使用),并于2017年8月10日上午8:00—8月12日上午8:30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

  4、招聘计划确认。报名结束后,报考专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)的报名人数达不到各岗位计划招聘人数5倍的,计划招聘1人的取消招聘计划,计划招聘2人及以上的按1:5的比例相应核减招聘计划,取消和核减的岗位计划调整到非专业技能岗位,具体学科计划的调整分配由招聘主管部门研究确定,并及时发布公告;报考非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)的报名人数达不到各岗位计划招聘人数2倍的,计划招聘1人的取消招聘计划,计划招聘2人及以上的按1:2的比例相应核减招聘计划,取消和核减的岗位计划由招聘主管部门研究确定,并及时发布公告。报考定向招聘岗位(小学体育B)最终确定的应聘人数若达不到规定人数比例的,则按1:5的比例核减或取消此定向招聘岗位计划,将此定向招聘岗位计划调整到同学科非定向招聘岗位合并招聘,具体调整分配由招聘主管部门研究确定,并及时发布公告。对应聘取消招聘计划岗位的人员,可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

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