2017年西藏堆龙民泰村镇银行股份有限公司招聘简章
2017年西藏堆龙民泰村镇银行股份有限公司招聘简章,根据业务需要,本次拟针对文秘宣传岗、人事管理岗、财务管理岗等若干岗位进行招聘工作,有兴趣的考生可以仔细阅读下文。
西藏堆龙民泰村镇银行股份有限公司(筹)招聘简章
西藏堆龙民泰村镇银行股份有限公司是浙江民泰商业银行联合西藏当地企业等发起设立的,经中国银监会西藏监管局批准筹建。浙江民泰商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行,设有台州管理部及杭州、成都、上海、宁波等12家分行和140余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。浙江民泰商业银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
西藏堆龙民泰村镇银行注册地拉萨市堆龙德庆区,以“三农”服务和普惠民生为宗旨,服务三农、服务小微、服务城乡居民,努力打造“拉萨自己的银行”,现面向西藏地区诚聘英才!欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战的专业人才加入我们的队伍。应聘人员一经录用,本行将按有关国家法律法规,与其签订相应劳动合同(工作地点为拉萨市堆龙德庆区),并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
西藏堆龙民泰村镇银行(筹)招聘岗位汇总
部门名称 |
需求岗位 |
需求人数 |
综合管理部 |
总经理 |
1 |
文秘宣传岗 |
1 |
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人事管理岗 |
1 |
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财务管理岗 |
1 |
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科技管理岗 |
1 |
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驾驶员 |
1 |
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风险管理部 |
合规管理岗 |
1 |
放款岗 |
1 |
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贷款审查岗 |
1 |
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业务管理部 |
总经理 |
1 |
绩效管理岗 |
1 |
|
产品开发岗 |
1 |
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营业部 |
主任 |
1 |
业务主办 |
2 |
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综合柜员 |
若干 |
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业务拓展部 |
总经理 |
3 |
客户经理 |
若干 |
岗位要求 :
一、综合管理部
(一)总经理(1人)
岗位职责:主持综合管理部全面工作,负责管理我行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。
应聘条件:
1、40周岁以下,本科及以上学历;
2.五年以上商业银行办公室或综合管理部工作经历;
3.熟悉办公室后勤、采购、对外联络等相关工作;
4.熟悉并掌握银行机构建设工作流程;
5.具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力;
西藏户籍优先考虑。
(二)文秘宣传岗(1人)
岗位职责:主要负责我行的文秘、宣传等工作。
应聘条件:
1、30周岁以下,本科及以上学历,文秘、新闻相关专业;
2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;
3、熟悉公文写作,具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力,熟练Excel、Word等办公软件操作;
4、西藏户籍或在西藏工作二年以上者优先。
(三)人事管理岗(1人)
岗位职责:主要负责我行的人事管理、劳动工资管理、行政档案管理等工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有二年以上人力资源管理工作经验;
3、对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解,熟悉其原理和工作方法;
4、具有较强的综合分析和沟通协调能力;
5、西藏户籍或在西藏工作二年以上者优先。
(四)财务管理岗(1人)
岗位职责:负责编制和调整年度预算;负责我行财务资源配置管理、资产负债配置管理;负责我行的财务列支和资产核算审批;负责建立和完善集中采购制度,组织协调我行集中采购事项;会计核算的日常稽核工作等。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历,财务会计专业,具有会计从业资格证,有会计师职称优先考虑;
2、二年以上财务工作从业经验,有银行从业经历者优先考虑,省重点大学财务会计专业应届生可予考虑;
3、熟悉国家财务、金融方针政策,具有较强的责任心、分析能力;
4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5、西藏户籍或在西藏工作二年以上者优先。
(五)科技管理岗(1人)
岗位职责:负责我行的科技保障工作(侧重硬件维护)。
应聘条件:
1、35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有一年以上银行信息系统管理工作经验,或三年以上其他行业信息系统管理工作经验;
3、熟悉各种硬件设备基本维护;对服务器、路由器、防火墙能够熟练操作及维护;
4、熟悉各类网络协议和服务,如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;
5、西藏户籍或在西藏工作二年以上者优先。
(六)驾驶员(1人)
岗位职责:负责我行行政用车的驾驶工作。
应聘条件:
1、35周岁以下,大专学历及以上,有部队服役经历者优先考虑;
2、有3年以上安全驾驶经验,有吃苦耐劳的精神;
3、西藏户籍或在西藏工作二年以上者优先。