2017年陕西咸阳职业技术学院招聘教师33人公告(2)

　　2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。

　　3.报名方法：应聘者报名时，须持本人近期二寸免冠彩照3张、身份证、毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;现场填写报名登记表。经审查，符合报考条件的缴费确认;未缴费的，视为自动放弃。

　　4.按照相关文件规定，收取每名考生考务费50元。

　　5.资格审查贯穿整个招聘工作每个环节，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均可取消应聘资格。

　　(三)考试：本次公开招聘考试方式依据岗位招聘计划数与应聘人数比例来确定。岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，采取笔试与面试相结合的方式进行;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，采取直接面试方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。考试范围见《2017年咸阳职业技术学院公开招聘教师笔试考试大纲》(附件2)。

　　(2)笔试时间、地点详见《准考证》。

　　(3)笔试准考证的领取。资格审查合格且缴费的考生，凭身份证于2017年8月16日(9：00——17：30)在咸阳职业技术学院院务楼418室领取笔试准考证。

　　(4)笔试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

　　2.面试

　　(1)岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与应聘人数1:5比例确定面试人员;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5比例的，应聘人员直接进入面试。面试安排在咸阳职业技术学院网公布。

　　(2)面试采取试讲的方式进行，面试时间10分钟。

　　(3)面试满分100分。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

　　3.综合成绩：本次公开招聘岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位，不实行四舍五入;综合成绩保留两位小数后如出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，面试成绩即为综合成绩;综合成绩如出现并列，按所有考官成绩之和平均值计算综合成绩。综合成绩在咸阳职业技术学院网公布。

　　(四)体检：根据考生综合成绩按1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》在二级以上医院由咸阳职业技术学院负责实施，体检费用由应聘者自理。体检时间安排在咸阳职业技术学院网公布。对体检不合格的，取消其录取资格，空缺的名额按照考试成绩排名顺序依次递补。

　　(五)考察：着重考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。对考察不合格的，取消其录取资格，空缺的名额按照考试成绩排名顺序依次递补。

　　(六)公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在咸阳职业技术学院网公示，公示期为7个工作日。公示期间出现放弃或不合格者，根据综合成绩从高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。

　　(七)聘用：公示期满合格后，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　　　四、重要提示

　　(一)应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注咸阳职业技术学院网相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。

　　(二)本次招聘笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名合格回执单及《准考证》，以上证件是参加考试的重要凭证。

　　考生需要咨询时，可直接拨打公布的电话咨询。

　　咸阳职业技术学院咨询电话：029-33680022、33681623

　　咨询时间：8:30-12:00;14:30-18:00

　　2017年陕西咸阳职业技术学院招聘教师33人公告已经公布，报名时间：2017年8月9日—8月11日，笔试时间、地点详见《准考证》。华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。