2017年安徽省铜陵市直机关事业单位招聘39人公告(2)

　　(二)笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》，主要包括语文基础知识、法律基础知识、公文处理、时政等，满分100分。

　　笔试时间、地点详见《准考证》。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线，笔试成绩须达到60分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

　　(三)资格复审

　　依据笔试成绩(保留至小数点后两位)，从高分到低分按3：1比例确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

　　入围人员在面试前应进行资格复审，资格复审工作由各有关单位的主管部门负责。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　1、已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业尚未取得学历(学位)证书的全日制学历教育毕业生，可凭在学校盖章的毕业生就业推荐表和本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表及招聘岗位所要求的其他材料办理资格复审;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2017年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育毕业生，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。至2017年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

　　2、社会人员须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书(证件)及其他材料原件和报名资格审查表等材料。

　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。空缺名额按笔试合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。

　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。

　　(四)面试

　　面试将采取结构化面试等方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、综合工作能力及潜能。面试具体事宜另行通知。面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　(五)成绩合成

　　报考人员最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩40%。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　(六)体检考察：体检考察工作由各招聘单位主管部门负责，按最终合成成绩排名，等额确定参加体检对象。考生出现分数相同时，按统考笔试成绩高低的顺序确定体检人选;若笔试成绩相同，按学历高低决定取舍。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　(五)公示：对体检、考察合格的人员在铜陵人力资源和社会保障网(www.tlldbzh.gov.cn)上进行公示，公示期为3天。

　　(六)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，用人单位办理聘用手续签订劳动合同，聘用人员的待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

　　　　四、有关事宜

　　相关招聘信息，将及时在铜陵人力资源和社会保障网等网站公布。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委组织部);考试咨询电话：0562-2168711(市人力资源考试院);监督举报电话：0562-2126818(市人社局监察室);招聘单位咨询电话详见《铜陵市2017年市直机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表》。

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

　　2017年安徽省铜陵市直机关事业单位招聘39人公告已发布，本次安徽事业单位招聘报名时间为2017年8月21日9:00至8月23日14:00，逾期不再补报。笔试时间、地点详见《准考证》。华图网校提示您，请您登录官网核实信息后再进行报名。