2017年四川蒲江县招聘事业单位工作人员32人公告(3)
报考面向退役大学生士兵或面向蒲江县服务期满的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员不再享受政策性加分;已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考者报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续，服务证书中明确的服务起止期限与服务地县(市)区以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以服务证书中明确的服务起止日期为准。服务证书中未明确起始时间的，以服务证书签订落款时间为准。
4.笔试成绩公布：笔试成绩、加分情况和进入面试核对校验原件人员名单将通过蒲江公众信息网公布，请考生自行留意。进入面试核对校验原件人员按面试开考比例和笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定。
5.查分申请：根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试不受理查分申请。
缺考笔试科目或成绩为0分的应聘人员，视作自动放弃，取消报考资格。
(二)核对校验原件(资格复审)
1.核对校验时间：见笔试成绩公告。
2.核对校验地点：蒲江县人社局公务员与事业人员管理科(蒲江县鹤山街道工业南路16号，联系电话：88550355)。
核对校验方式：核对校验时须提供：①本人《准考证》;②有效身份证件原件和复印件;③《应聘资格审查表》;④报名资格条件要求的相关证件(毕业证、学位证、专业技术资格证等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。⑤近期同底版1寸免冠彩色证件类照片2张;⑥现所在单位及主管部门同意报考的证明(服务基层大学生志愿者提供服务所在地县级项目管理部门同意报考证明;委培、定向应届毕业生须提供原委培、定向单位同意报考证明);如系报考具有相关工作经历要求岗位的，须出具相关工作单位关于其工作经历的证明及其他依据材料(工作经历认定截止时间为2017年8月28日);⑦报考面向退役大学生士兵或面向蒲江县服务期满的大学生志愿者定向招聘岗位，还须提供县级以上组织人社部门出具关于其未享受基层服务项目优惠政策的证明。
核对校验合格者现场缴纳80元考务费后领取《面试通知书》。核对校验不合格或逾期未参加核对校验而产生的岗位空额，按各岗位笔试成绩(含加分)从高分到低分排名依次等额递补。
(三)面试
1.面试时间、地点：详见面试通知书
2.面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。
3.开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与考生人数之比1：2确定进入参加面试人员。达不到上述比例的，相应调减招聘岗位及人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。
4.总成绩公布：面试结束后1个工作日内通过蒲江公众信息网公布。
六、体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍相同，则按照《职业能力倾向测验》成绩高低顺序确定名次。成绩均保留小数点后二位，第三位小数按四舍五入处理)。
体检由蒲江县招聘事业人员领导小组统一组织到指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由蒲江县招聘事业人员领导小组到指定二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、考察
体检合格者由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照市委组织部、市人事局《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、公示
考察合格者确定为拟聘人员，在蒲江公众信息网进行公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩高低依次等额递补。
九、报到及聘用
(一)拟聘人员应在规定的时限内向单位报到上班。逾期未报到上班者，视为自动放弃，因此产生的岗位空额，不再递补。
(二)报考01022岗位涉及多个乡镇(街道)的，由招聘主管部门组织拟聘用人员按照考试总成绩排名从高分到低分依次进行选岗。
(三)招聘人员实行试用期制度，试用期不合格者予以解聘。公开招聘的工作人员工资福利待遇按现行政策执行，符合蒲江县引进和培育高层次高素质人才条件的享受相应待遇。
(四)此次招聘的工作人员，在蒲江县服务最低年限不少于5年，未满规定服务年限不得申请办理调离手续。
十、纪律和监督
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：县纪委(监察局)派驻蒲江县人力资源和社会保障局纪检组，028-88550730。
未尽事项请拨打以下电话号码咨询，咨询电话：028-88550355;
报名网站：www.cdpta.gov.cn，技术支持电话：12333;
查询网站：蒲江公众信息网(www.pujiang.gov.cn)
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。特此提醒。
蒲江县人力资源和社会保障局
2017年8月24日
文章来源：http://www.cdpta.gov.cn/netpage/examinfo.do