2017年安徽省省直事业单位公开招聘1142人公告

　　为做好2017年度省直事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2017年度安徽省省直事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：

2017年安徽省省直事业单位公开招聘1142人公告

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经省委组织部、省人力资源和社会保障厅核准，2017年度省直事业单位公开招聘人员1142名，招聘计划(岗位)等信息于8月31日起同时在安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn )、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn )、安徽人才网(www.ahhr.com.cn )及相关媒体上统一发布。

　　从2017年度省直事业单位招聘计划中统筹安排86名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1991年9月5日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2017年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2017年9月5日9:00至9月9日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，9月10日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月10日16：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于9月11日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2017年9月22日至9月24日期间，由省人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：合肥市徽州大道与太湖路交口恒生阳光城8号写字楼四楼)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经招聘单位主管部门申请，事业单位人事综合管理部门同意的急需紧缺岗位，可按2:1比例开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位中报考人数与岗位招聘数的比例低于3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月12日13：00-17：00改报其他符合条件的岗位。