2017年甘肃省武威市天祝县招聘警务辅助人员80人公告(2)
四、考试
考试分为笔试、面试和体能测试。具体考试时间和地点均以准考证(或面试通知书)记载为准。
(一)笔试。笔试内容为公安基础知识、交通管理知识、法律知识、时事政治和其他公共基础知识等。报考人员凭有效身份证件、准考证参加笔试，两证缺一不可。报名应聘的见义勇为先进分子笔试成绩加20分，公安英烈配偶子女笔试成绩加10分，退役士兵笔试成绩加10分;参加公安工作每满半年笔试成绩加2分，累计加分不超过10分。笔试成绩向社会公布。
(二)面试。依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数和面试人数1:1.5的比例确定进入面试人员(末位笔试成绩并列的共同进入面试)。进入面试环节的人员如果放弃面试资格，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制，主要测试履行职责所要求的基本素质和能力。应聘人员按抽签确定的顺序参加面试。面试考官现场评分，工作人员现场唱分、计分，应聘人员现场签字确认成绩。
(三)公布成绩。笔试、面试结束后，最终成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位数，由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室面向社会公布。
(四)体能测试 。根据最终成绩从高分到低分等额确定体能测试人选。如果放弃资格和体能测试不合格，从高分到低分等额递补。
体能测试的主要内容是：10米×4往返跑，男子800米、女子600米跑，纵跳摸高3个项目。
五、初选人员确定
体能测试后，由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室根据体能测试情况确定初选人员名单，并面向社会公布。
六、体检与考察政审
初选人员参加由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室组织的体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组指定的县级以上医院进行。体检合格人员参加由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室组织的考察政审，具体考察政审应聘人员的思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况，并复查报考资格。因体检或考察政审不合格、自动放弃体检或考察政审资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按最终成绩由高分到低分等额递补。
七、公示、聘用及签订劳动合同
(一)体检、考察政审合格人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示7天。公示期间，对署名反映的问题由县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室进行核实，查证属实的取消聘用资格。形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中按最终成绩由高分到低分等额递补。
(二)经公示无异议的人员，提交县政府相关会议研究决定后，由县公安局办理聘用手续签订劳动合同，并进行岗前培训后安排上岗。劳动合同期限为一年，合同期满后本人自愿续聘，并经考核合格的续签劳动合同。
(三)被聘用的警务辅助人员试用期3个月，试用期计算在合同期限内;试用期满后经考核不合格的，予以解聘。
八、待遇
聘用的警务辅助人员每人每月发放基本工资1470元、岗位津贴300元、加班补助240元，并按有关规定参加社会保险，其基本工资随最低工资标准调整而调整。
九、其他事宜
(一)本次招聘不收取报名费、体检费及其他费用。
(三)本公告由天祝县公开招聘公安局警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0935—3121553(县人社局)
0935—5825013，13830513460(县公安局)
监督电话：0935—3121231(县人社局)
0935—5825045,13519053916(县公安局)
点击下载>>>
天祝县公开招聘公安局警务辅助人员
工作领导小组办公室(代)
2017年9月7日