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2017年浙江省义乌市部分事业单位公开招聘108人公告

2017-09-22 10:03  |  义乌市人力社保局  |  责编:admin 点击收藏

  因工作需要,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号),决定统一组织部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

2017年浙江省义乌市部分事业单位公开招聘108人公告

  一、招聘计划

  本次计划招聘108名工作人员。具体招聘单位、岗位、报考条件及相关情况见《2017年义乌市部分事业单位公开招聘计划》(附件)。

  二、招聘对象和条件

  (一)招聘对象

  1.全市各事业单位(不含面向大学生村官和低收入家庭成员招聘的岗位)招聘的对象为:

  全国范围内符合岗位条件的人员(招考计划中部分岗位对户籍有要求的,按招考计划执行)。

  在2017年9月21日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员,符合岗位资格条件的可以报考。

  具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  2.面向大学生村官招聘的对象为:参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2年、历年年度考核称职,且仍在服务岗位的人员;参加义乌市行政区域内大学生村官项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上,且离开服务岗位未满3年的人员。

  3. 面向低收入家庭成员招聘的对象为:具有义乌户籍并符合岗位条件的低收入家庭成员。

  (二)报考人员基本条件。

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.身体健康。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1.注册及报名

  时间:2017年9月21日9时—9月27日17时。

  网址:http:// www.ywrl.gov.cn

  报考人员上网注册个人信息后,选择岗位报名,仅注册不选择岗位无效,逾期不再受理注册及报名。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证号必须一致。

  9月25日17时,将在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)公布截止9月25日16时的各岗位报考人数。

  2.资格初审

  时间:2017年9月21日9时—9月28日17时。

  招聘单位在报考人员报名起2天内完成资格初审,对初审未通过的人员将说明理由。报考人员可上网查询,未通过者可在9月27日17时前再次报名并接受资格初审。

  3.缴费确认

  时间:2017年9月21日9时—9月29日17时。

  通过资格初审的人员进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的,视为放弃报名。考试费为80元。面向低收入家庭成员招考的岗位考试费将予以退回。

  缴费确认人数不足招考计划数3倍的岗位(专设低收入家庭岗位除外),将酌情核减或取消招聘计划,并在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)公布。招聘计划取消的,报考该计划人员可自公布取消计划之日(含)起2日内进行改报名。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考试费。

  专设低收入家庭岗位缴费人数不足招聘计划数1.5倍的,酌情核减招聘计划,核减的计划数将调剂到镇街消防站“工作人员1”岗位,并在义乌人力资源和社会保障网(www.ywrl.gov.cn)公布。

  4.下载并打印准考证

  时间:2017年10月18日—10月20日。

  已完成缴费确认人员可上网(www.ywrl.gov.cn)下载打印准考证,并按准考证明确的要求参加考试。

  (二)笔试。

  笔试时间和科目为:

  2017年10月21日

  上午9:00—11:30 《综合应用能力(A类)》

  下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》

  报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。缺少证件的不得参加考试。

  《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验》满分各为100分,考试大纲参阅:

  http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326

  (三)确定面试对象和专业能力测试对象。

  各岗位(义乌工商职业技术学院招聘岗位除外)以笔试总成绩(两科原始成绩相加)从高分到低分按招聘计划数的1:3的比例确定面试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位,按1:2确定)。

  义乌工商职业技术学院招聘的岗位按笔试总成绩从高分到低分,按招考计划数1:3确定参加专业能力测试人员;招聘岗位数为3个及以上的,按1:2的比例进入。

  以上岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象或专业能力测试对象。除专设低收入家庭岗位外,其余岗位笔试总成绩合格分为100分。笔试不合格者不能进入面试或专业能力测试。

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