2018年青海省西宁市面向社会公开招聘幼儿园和中小学教师631人公告

　　根据《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，西宁市幼儿园和中小学面向社会公开招聘教师631名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位范围和程序

　　具体招聘岗位见附表。招聘范围分面向全国和面向全省。面向全国范围招聘岗位报考人员不受身份、地域限制，符合报名条件的考生均可报名。面向全省范围招聘岗位报考人员包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)，以上条件符合其中一项即可。每人限报1个岗位。公开招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　二、报名方式和时间

　　(一)本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2018年5月2日9时—5月8日18时，缴费时间为2018年5月2日9时—5月12日24时;招聘岗位取消后的调剂时间为2018年5月14日9时—16时。报考人员请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。符合加分条件的考生(报考大通回族土族自治县岗位的少数民族考生除外)，在网上资格审查通过后，请携带符合加分条件的相关证明原件及复印件于 2018年5月16日—5月17日到西宁市人力资源和社会保障局307室进行加分条件现场审核登记(西宁市城北区柴达木路1号，小桥十字向西二百米，永宁白金公寓)，逾期未到现场加分审核的，视为自动放弃加分资格。符合加分条件的考生，将在青海人事考试信息网公示。

　　(二)5月8日18时报名结束后，已经报名但网上资格审核未通过或未审核的考生还可在5月9日至11日18时前改报其它岗位。招聘岗位数与报名审核通过缴费人数达不到1:3比例的，由用人单位和主管部门根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)该岗位招聘计划;若取消招聘岗位的，将在5月14日进行岗位调剂，报考该岗位的考生可在5月14日16时前改报其他符合条件的岗位。若不按时改报，按自动放弃处理，并按有关程序，退还报名费。青海省人事考试信息网将公布取消或核减的招聘岗位信息。若保留招聘计划的，正常进行考试，将在笔试结束后确定笔试成绩最低分数线，达到分数线的考生方可进入面试环节。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，面试成绩在60分以上的考生方可进入体检环节。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生不能进入面试环节。

　　(三)报考人员的资格审查由各县区教育局和市教育局负责，及时审查，考生如填写虚假信息，将随时取消聘用资格，并将列入诚信档案，影响本人今后报考资格。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。报名时缴纳的100元报名费，缴费后无论是否参加考试均不退款。

　　三、笔试时间及内容

　　笔试时间拟定于2018年5月26日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。笔试课目分两门：中小学教师综合应用能力(占笔试成绩50%)、职业能力倾向测验(占笔试成绩50%)。进入面试考生根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。

　　四、现场资格审查

　　进入面试考生现场资格审查由各县区教育局和市教育局负责，主要审查考生是否符合报考岗位所需资格条件。如发现报考人员提供的信息不符合报名条件的或有弄虚作假行为的，立即取消考生的面试资格，并视情形给予相应处理。

　　五、面试及总成绩公布

　　面试采取说课或讲课、解题、组织教学、个人专业技能展示、答辩、实操考核等方式，主要测试考生的教学能力，分值为100分。

　　考试总成绩的计算方法为：考试总成绩=(笔试成绩÷3+加分)×60%+面试成绩×40%。根据笔试和面试成绩，按考试总成绩由高到低进行公示，聘用单位按招聘岗位1：1的比例确定拟聘人选公布总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，以中小学教师综合应用能力成绩高低排序，确定拟聘人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　六、体检

　　体检在二级甲等以上综合性医院体检。体检检测项目、标准及操作参照公务员录用的体检规定进行。初次体检确认不合格的，经本人申请，可以到其他符合条件的医院复查一次。根据有关规定，除国家公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。

　　七、考察(政审)

　　考察工作由用人单位主管部门和人社部门共同负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。