2018年福建省莆田市公安局公开招聘警务辅助323人公告(2)

　　(三)体能测试

　　根据每个职位招聘人数的2倍，在面试合格的人员中,从笔试成绩高分到低分确定参加体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。如果同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定参加体能测试人选;若笔试、面试成绩均并列的，一并确定为体能测试人选。体能测试不合格的取消体检、考察资格。体能测试只组织一次，在规定时间未参加体能测试的取消体检、考察资格。因身体原因(如怀孕等)不宜参加体能测试的考生，建议不要报考。

　　测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。

　　(1)男子1000米跑合格线： 30周岁以下为4′35″、30周岁以上4′55″;

　　(2)女子800米跑合格线：30周岁以下为4′30″、30周岁以上4′50″。

　　(四)体检

　　根据招聘人数按1:1的比例，在笔试、面试、体能测试成绩都合格的人员中,从笔试成绩高分到低分确定参加体检人选;若笔试成绩并列，按面试成绩高分到低分确定参加体检人选;若笔试、面试成绩均并列，组织加试确定参加体检人选。

　　体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，男性身高168cm及以上，女性身高155cm及以上。体检医院为县级以上医院。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃。体检缺席者，取消聘用资格。

　　(五)考察

　　根据招聘人数按1：1的比例，对体检合格的人员组织考察。

　　有不得报名情形之一的，考察不合格。

　　(六)聘用、递补

　　考察合格的人员确定为拟聘用人选，并在莆田市公安局网站进行公示，经公示不影响聘用的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。聘用人员须服从工作安排，否则取消聘用。

　　进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的，原则上从报考该职位进入体能测试成绩合格的人员中按照笔试成绩由高分到低分确定递补人选。

　　四、注意事项

　　(一)报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写相关资料。报考人员应对填写的信息和提交的材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和职位要求，由此造成的一切后果，责任自负。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。进入体检、考察、聘用环节后，因个人原因提出放弃的，1年内不得报考莆田市公安机关警务辅助人员招聘。

　　(二)莆田市公安局网站(http://www.fjput110.gov.cn)是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通。

　　(三)市纪委驻市公安局纪检组对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-2772064。

　　莆田市公安局政治部咨询电话：0594-2772520。

　　未尽事宜由莆田市公安局政治部负责解释。

　　附件：莆田市公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表.xls

　　莆田市公安局

　　2018年5月10日