2018年河南省三门峡市开发区直幼儿园教师招聘15人公告(2)
四、选拔方式
1、面试采取由说课、常识答辩和技能测试三个环节组成,满分为100分。说课占总分的20%,常识答辩10%，技能测试占70%。面试时如有缺考、作弊或一项成绩为零的,均不得进入下一个环节。招聘教师工作领导小组根据总成绩择优确定拟聘用人员。
(1)说课：说课准备时间40分钟，说课时间10分钟。
(2)常识答辩。
(3)技能测试：测试内容包括绘画、弹唱、舞蹈、特长展示。
①绘画：面试者根据提供的绘画主题自主设计画面内容，要求主题突出、色彩鲜明、布局合理。作画形式不限，工具自备，时间40分钟。
②弹唱：自备弹唱曲目，边弹边唱，时间5分钟。
③舞蹈：面试者自备儿童舞蹈，提前准备好舞蹈音乐(时间3分钟)和服装、道具，服装道具等要求与舞蹈音乐主题贴切，吻合。
④特长展示：选择与教育教学相关(讲故事、手工、乐器演奏等)的一项特长进行展示，所需材料及乐器自备，时间3分钟。
2、体检：根据面试者总成绩(总成绩相同的，按技能测试成绩，技能测试成绩也相同的，按面试成绩，从高分到低分)按招聘岗位计划数比例确定体检人员。如体检不合格的，按总成绩从高分到低分予以依次递补。体检时间另行通知。
五、录取聘用
1、见习试用期3个月,试用期满后对聘用人员的职业道德、工作能力、教学效果进行考察,合格的签订聘用合同,不合格的取消聘用资格。
2、一经录用，和劳务派遣公司办理正式聘用手续。聘用后即办理相关保险。工资待遇2400元/月(含五险一金个人缴纳部分)。
六、注意事项
1、应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一经核实,取消其参加加考试及聘用资格,所产生的一切后果由应聘者本人承担。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其聘用资格。
3、面试时间、地点等具体事宜另行通知。
4、本方案的最终解释权归开发区区直幼儿园教师招聘工作领导小组。
咨询电话：2184566 曾老师 监督电话: 2183466
开发区区直幼儿园教师招聘工作领导小组
2018年5月8日