2018年江苏省江阴市实验小学教育集团公开招聘教师10人公告(2)
四、考试
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。
考试分笔试、面试。笔试时间：6月9日上午，具体时间、地点详见准考证，面试相关事宜另行公告。
1、笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2)，合格线60分。在合格线上根据成绩从高到低按照岗位需求数1：2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。
2、面试。满分100分，合格线60分。形式为上课，上课内容为岗位相关教材。
3、总成绩。总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、资格复审
面试之前对拟面试人员进行现场资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3。
六、体检及考察
根据总成绩，对笔试、技能操作测试、面试(含加试)均合格的考生按岗位拟招聘人数1：1的比例从高到低确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。对体检合格者统一组织考察，根据考察情况作出是否聘用决定。
七、公示及聘用
1、拟聘用人员实行市管校用，教育部门统一组织考生单向选择确定拟聘单位，考生按总成绩从高到低依次选择拟录用单位，总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时，抽签决定选择顺序。招聘岗位对应学校详见附件5。
2、经考试、体检、考察合格后，拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议人员由用人单位办理有关聘用手续。
3、因资格复审、体检、考察、公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高到低依次递补。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用审批后不再递补。
4、聘用人员按规定实行试用期制度。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格，予以转正定岗;考核不合格者，予以解聘。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者，由聘用单位解除或终止聘用合同。
八、政策咨询及信息发布
本公告由江阴市教育局和江阴市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：
江阴市教育局组织人事科0510-86862417;
江阴市人社局事业单位人事管理科0510-86711112。
本次招聘的相关信息、成绩公布、相关通知，请考生及时登陆江阴教育网(http://www.jsjyjy.net)、江阴市人力资源和社会保障网(http://www.jiangyin.gov.cn/rsj/)查询，不再另行通知。
九、组织领导及纪律监督
本次招聘工作由江阴市教育局、江阴市人力资源和社会保障局共同负责组织实施，江阴市监察委员会对公开招聘工作进行监督。
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：0510-86860285。
附件：1、2018年江阴市实验小学教育集团公开招聘教师岗位简介表.xls
2、2018年江阴市实验小学教育集团公开招聘教师笔试大纲.doc
3、2018年江阴市实验小学教育集团公开招聘教师资格复审需提供材料要求.doc
4、承诺书.doc
5、2018年江阴市实验小学教育集团公开招聘教师岗位明细表.xls
江阴市人力资源与社会保障局
江阴市教育局
2018年5月21日