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2018年江苏省常州信息职业技术学院招聘公告(3)

2018-05-23 13:22  |  江苏人力资源和社会保障  |  责编:何妍 点击收藏

  3、面试按照学校自行制定的面试办法执行,主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力以及分析问题、解决问题的能力等。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩由主评委当场告知考生。

  4、考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。

  报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%;

  四、聘用

  考试结束后,根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩,在各单项考核(测试)和最终成绩合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,应聘专任教师岗位的还必须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,不递补人员参加体检。

  对体检合格人员由常州信息职业技术学院组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、常州信息职业技术学院公开招聘系统网页(http://zp.ccit.js.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、所学专业、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

  对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级并与其签订聘用合同;考核不合格者,取消聘用资格。

  五、招聘政策咨询

  常州信息职业技术学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

  咨询电话:0519-86338998 86338997

  联 系 人:周老师 潘老师

  六、招聘工作监督

  中共常州信息职业技术学院纪委此次招聘工作进行纪律监督。

  纪委监督电话:0519-86338071

  联系人:丁老师

  七、招聘工作举报

  江苏省经济和信息化委员会、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

  1、江苏省经济和信息化委员会

  举报信箱:jjz@jseic.gov.cn

  举报电话、传真:025-83305200

  2、江苏省人力资源和社会保障厅

  举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  举报电话、传真:025-83236122。

  附件:常州信息职业技术学院公开招聘工作人员岗位表

  常州信息职业技术学院

  2018年5月22日

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