2018年江苏省连云港市东海县事业单位招聘20人公告(2)

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行(其中：岗位代码A01、A02岗位招聘的高层次人才，采取直接面试的方式择优聘用)，由东海县人力资源和社会保障局统一组织实施。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：综合知识与能力素质，考试不指定辅导用书。

　　2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格线为50分。

　　3.本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　4.应聘人员凭报名时的收费凭证、领取准考证凭条和本人身份证于2018年6月22日(上午：9:00～11:30，下午：3:00～5:30)到东海县人事考试管理办公室领取准考证(未及时领取准考证的考生视为主动放弃参加笔试资格)。

　　5.笔试时间和地点详见准考证。

　　6.笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

　　(三)资格复审

　　笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　复审合格人员进入面试，资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在东海政府网“新闻频道”栏目公布。

　　(四)面试

　　1.面试形式和内容

　　面试采用结构化面试或结构化分组面试等形式进行，主要内容：考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

　　2.面试成绩

　　面试总分为100分，面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。

　　3.面试时间和地点：见面试通知书。

　　(五)总成绩计算及公布

　　A01、A02岗位的总成绩=面试成绩×100%。

　　A03-A19岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。

　　面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海政府网公布。

　　五、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定参加体检人员。

　　体检由东海县人力资源和社会保障局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。对体检合格人员由东海县人力资源和社会保障局会同主管部门按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。