2018年江苏省南京市六合区公办幼儿园招聘36名工作人员公告(3)

　　教师、保育员笔试合格分数线为总分的50%，按岗位招聘数的1:3比例确定进入面试人员，如应聘人员不达1:3，则按达拟聘用名额比例面试。进入面试的人员电话通知到个人参加面试。

　　6.总分：笔试、面试成绩均为100分(笔试、面试成绩各占50%，计算方法为总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　7.体检：按照从高分到低分的顺序，岗位招聘数1:1的比例确定体检人员，体检费用自理。

　　8.考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

　　9.公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，中心学校进行为期7个工作日的公示。

　　10.聘用：对公示无异议者，由中心学校统一分配至街道所属幼儿园，并按相关规定办理聘用手续。

　　五、工资待遇

　　1.一经录用，试用期为三个月。三个月试用期工资按市最低工资标准发放;试用期结束，工资按《六合区教育局幼儿教师管理办法》及各幼儿园编外人员工资待遇规定等计算，并缴纳社会保险。

　　2.享受国家规定的节假日和相关福利。

　　六、联系方式

　　1.雄州街道：俞老师13813035046 、孙老师15996323803电话： 025-57756249、 025-57652112

　　2.龙池街道：沈老师13584022092 、陈老师18913035656

　　本公告由六合区教育局负责解释。

　　咨询电话：六合区教育局人事科025-57110249

　　监督电话：六合区教育局纪检科025-57110255

　　附件：六合区2018年公办幼儿园编外人员招聘报名表.docx

　　六合区教育局

　　2018年5月22日