2018安徽六安金寨县部分事业单位公开招聘工作人员163人公告(2)

　　五、笔试

　　笔试由县人社局统一组织。具体考试科目以《一览表》为准，其中：

　　卫生系统医学类专业岗位笔试内容为《医学基础知识》和《专业知识》两科，卷面分均为120分。《医学基础知识》内容包括解剖学、病理学、生理学、药理学及诊断学等基础知识,《专业知识》主要是招聘岗位所要求相应的专业知识，考试内容为：普通高校相应层次、相应专业现行通用教材的专业基础理论、专业知识等。

　　小学教师岗位笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，卷面分均为120分。笔试范围以《安徽省小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。

　　幼儿园教师岗位笔试内容为《幼儿教育综合知识》和《幼儿教育专业知识》两科，卷面分数均为120分。笔试范围以现行幼儿中等师范院校教材为准。

　　其他岗位笔试内容为《公共基础知识》，卷面分数为120分，《公共基础知识》内容包括：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等。

　　考生于6月13日至6月15日从金寨县人力资源服务网自行下载并打印《准考证》。笔试时间、地点详见《准考证》。考生持《准考证》、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试。

　　属“服务基层项目”人员，已经服务期满的：“大学生村官”须提供安徽省大学生“村官”证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须为2年以上)原件和复印件。于6月26日携带相关证件材料等，到县人社局事业单位人事管理和人才开发科申请加分，对经审核符合加分条件的人员公示5天，公示无异议的，按规定每科笔试成绩增加2分，逾期不再受理。

　　为确保新进人员基本素质，设定最低控制合格分数线，笔试合计成绩(含“服务基层项目人员”加分成绩)须达到120分(笔试内容为一门的岗位笔试成绩须达到60分)，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，不得进入下一环节。

　　六、资格复审

　　在笔试合计成绩达到最低控制合格分数线的前提下，根据笔试(合成)成绩{笔试两门计算公式：笔试合成成绩=《基础(综合)知识》成绩÷1.2×0.4+《专业知识》成绩÷1.2×0.6;笔试一门计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》÷1.2(四舍五入保留两位小数)}高低排序按1：3比例确定入围资格复审人员名单并进行公示。进入资格复审最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选。人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由县人社局、县监察委会同有关部门对报名人员进行资格复审。资格复审时，(1)属全日制2018年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料的原件及其复印件。(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书及相关证书(证件、证明)原件等材料及其复印件。(3)对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件及其复印件。(4)“服务基层项目”人员：“大学生村官”须提供省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”高校毕业生须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“西部志愿计划”人员须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表(服务期限须为2年及以上)原件和复印件。(5)属机关、事业单位在编在岗人员及上述正在服务期的“服务基层项目”人员，除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

　　七、专业测试

　　1、资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费[2009]118号文件规定缴纳专业测试费用80元，专业测试时间另行通知。

　　2、专业测试采取“结构化面试”方法，满分为100分，时间15分钟。内容主要考查应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力及语言表达能力等。

　　3、为确保应试人员基本素质，专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　八、总成绩

　　卫生系统医学类专业岗位、小学教师岗位、幼儿园教师岗位笔试合成成绩和专业测试成绩按6:4比例合成总成绩，计算公式：笔试合成成绩*60%+专业测试成绩*40%。如同一岗位总成绩分数相同，则以笔试合成成绩排序，如笔试合成成绩也相同的，则以笔试《专业知识》成绩排序，如《专业知识》成绩也相同，以《专业知识》中的主观题部分得分排序。

　　其他岗位笔试成绩和专业测试成绩按6：4比例合成总成绩，计算公式：笔试成绩*60%+专业测试成绩*40%。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序，如笔试成绩也相同的，则以笔试《公共基础知识》中的主观题成绩排序。