2018安徽六安金寨县部分事业单位公开招聘工作人员163人公告
导读：为进一步优化事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位发展活力，2018安徽六安金寨县部分事业单位公开招聘工作人员163人公告已经发布，报名时间为2018年5月25日09:00至5月31日16:00，下载打印准考证时间为6月13日至6月15日，具体内容见下文公告。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《关于进一步做好艰苦偏远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规[2016]3号)，安徽省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)精神，经县委、县政府研究并报市人社局核准,由县人社局面向社会统一组织开展2018年事业单位公开招聘工作，现就相关事项公告如下：
一、组织原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持严把政策，规范操作。
二、招聘计划
2018年金寨县部分事业单位计划公开招聘163名工作人员，其中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拨、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，符合岗位招聘条件的由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好的退役士兵也可以报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。(详见《金寨县2018年公开招聘事业单位工作人员一览表》)。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的资格条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件)
“年龄要求”中“30周岁及以下”为“1987年5月25日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2018年7月31日。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网上报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为金寨县人力资源服务网(网址：http://www.jzrlzyfw.cn/)。报名时间为2018年5月25日09:00至5月31日16:00，逾期不再补报。
考生登录金寨县人力资源服务网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《金寨县2018年事业单位公开招聘人员报考资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
考生报名后，6月1日16:00时前可随时登录金寨县人力资源服务网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，在6月1日16:00时前可以改报其他岗位。
通过资格审查的考生于6月3日18:00时前登录金寨县人力资源服务网按规定缴纳笔试费用、进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家最低生活保障城镇家庭和农村特困家庭的考生，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2018年6月15日至6月17日期间，到金寨县人力资源和社会保障局办理减免笔试费用的审核确认手续(地址：金寨县政务中心西侧县人力资源和社会保障局办公楼301室，联系电话：0564-7356158)。办理减免手续时，考生应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障城镇家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(复印件);农村特困家庭的考生，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:2。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。被取消招聘岗位的考生，可于6月4日13:00时 -17:00 时改报其他符合条件的岗位。未改报或改报后审核不合格的报考人员由县人社局负责退费。