2018年山东建筑大学招聘工作人员190人简章(2)

　　报名和资格审查材料：

　　(1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)，1寸近期同底版免冠照片2张;

　　(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须于2018年7月31日前取得学历、学位证书;

　　(2)填写有本人签名的《山东建筑大学公开招聘登记表》(附件2);

　　(3)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在面试前提供;

　　(4)辅导员岗位需要提供《主要学生干部证明》(附件3)、《中共党员组织关系证明》(附件4)等相关担任主要学生干部履历、中共党员证明材料。(主要学生干部是指班长、团支书、学生党支部书记、校院两级学生会、研究生会正部长及以上职务，《主要学生干部证明》需加盖学校或学院党组织公章。)

　　(5)教师岗位需要提供研究方向证明材料及其它条件要求里的证明材料。

　　每人限报一个岗位，以上所有材料原件及复印件均须在现场报名时提供，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。

　　报名结束后，如招聘岗位的应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　3.考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(1)笔试

　　教师岗位、图书管理岗位的笔试根据专业及岗位特点确定，主要测试与应聘岗位相适应的专业基础知识;辅导员岗位主要测试与学生教育管理服务相关的专业理论知识和所需公共基础知识，以及综合文字表达能力。笔试总分为100分，设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分相关比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

　　笔试考试采取岗位统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　(2)面试

　　教师岗位面试根据岗位性质分别采取试讲和专业技能测试的方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力和教学技能等;图书管理岗位岗位采取答辩和技能测试的方式，主要测试考察应聘人员对专业知识的掌握和运用能力;辅导员岗位面试采取答辩和技能测试的方式，主要测试考察应聘人员从事学生工作所具备的语言表达、组织协调和应急处理等方面的能力。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　学校按规定程序组织面试，地点通过山东建筑大学人事处网站另行通知。

　　(二)中级岗位

　　1.发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山东建筑大学校园网(http://www.sdjzu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　2.报名与资格审查

　　报名方式: 以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：详见汇总表(附件1)备注栏。邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”(如：张**，教师1、土木工程专业)。

　　报名时间：自信息发布之日起7个工作日内。

　　报名材料包括：

　　(1)《山东建筑大学公开招聘登记表》(见附件2);

　　(2)国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表。

　　报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东建筑大学公开招聘登记表》中所填证明材料原件须在面试时提供。

　　资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。