2018年山东建筑大学招聘工作人员190人简章(3)
3.考试
根据省属事业单位公开招聘有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位可采取简化程序,以直接面试的方式进行。
面试采用模拟教学和专家提问的方式,面试总分100分。按模拟教学和专家提问成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。面试结束后,当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分,达到合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。
(三)考察体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例确定进入考察范围人选。学校成立考察、体检工作小组,具体负责考察工作。
考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访、网上搜索等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员,根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。在指定的省级医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(四)公示、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照国家、省、学校有关规定执行。
六、联系方式
辅导员岗位招聘联系人 :秦老师
电 话:0531-86361353,邮箱:jyk7037@126.com
图书管理岗位招聘联系人:李老师
电 话:0531-86367260,邮箱:lzyt@sdjzu.edu.cn
初级教师岗位、中级岗位招聘联系人:盛老师
电 话:0531-86367191,邮箱:shenghui@sdjzu.edu.cn
通讯地址:山东省济南市临港开发区凤鸣路山东建筑大学
邮 编:250101
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。
附件2:山东建筑大学公开招聘登记表
附件3:任职主要学生干部证明(模板)
附件4:中共党员组织关系证明(模板)
山东建筑大学
2018年6月4日