2018年威海市文登区招聘劳务派遣制幼儿教师80人(2)
2、资格审查
对应聘人员资格审查将贯穿招聘工作全过程，报名应聘人员须提交本人相关材料：①有效期内的二代身份证;②学历证书;③教师资格证书(学前或中小学教师资格证书)或从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》;④无犯罪记录证明。
上述材料均需提供原件和两份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试通知书。面试时间、地点等，在《面试通知书》中注明。
3、技能测试
从音乐、体育、美术、讲故事四个领域自选三个领域进行测试。音乐领域的项目从“器乐、声乐、舞蹈、弹唱”四个项目中选择1项;体育领域的项目从“乒乓球、足球、篮球、体操”四个项目中选择1项;美术领域的项目是40分钟内用简笔画形式完成幼儿主题绘画;讲故事领域为自备不超过5分钟的幼儿故事。
技能测试满分100分，60分为合格分数线。技能测试结束后，在合格分数线内，根据招聘数量按不超过1：1.5的比例确定进入试讲人员。
4、试讲
采取模拟课堂讲课的形式，试讲课程从我区现行中班语言教材中选取，独立备课20分钟，试讲时间不超过10分钟。满分100分。
5、成绩计算
技能测试、试讲各占50%计入总成绩，合计100分，根据总成绩由高分到低分按1:1比例等额确定进入体检范围人员。出现成绩并列的，按技能测试成绩由高分到低分确定人选。
四、体检考察
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、冒名顶替、弄虚作假的，将取消体检资格并按有关规定处理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对取消、放弃体检资格、体检和考察不合格造成的空缺，按考试成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。
五、聘用和工资待遇
对体检考察合格的人员，统一进行公示，公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。拟聘用人员试用期为2个月，试用期月工资2000元。试用期满经考核合格的，由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同，派遣到威海市文登区教育部门从事幼儿教师工作，合同期限为1年，月工资3000元(含保险、公积金等个人缴纳部分和绩效考核奖)。对劳务派遣幼儿教师人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式，年度考核合格的，续签劳动合同;年度考核不合格的，解除劳动合同。劳务派遣人员不列入机关事业单位编制。
六、其他事项
考试有关信息均在文登区人民政府网发布，请报名人员及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话：0631-8452790。
附件：
威海天恒人力资源有限公司
2018年5月31日