2018年甘肃省平凉市招聘518名特岗教师公告(2)

　　(二)笔试

　　1.笔试内容

　　本次考试笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。

　　公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用、公文写作等方面的相关基础知识。

　　专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中，文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为音体美相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论、职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。

　　2.笔试时间和地点

　　公共基础知识测试：2018年7月7日，9:00—11:00;

　　专业基础知识测试：2018年7月7日，14：00—16：30。

　　考试地点：以准考证上指定的地点为准。

　　3.雷同试卷处理

　　笔试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效的处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形对其给予违纪违规处理。

　　(三)面试

　　笔试成绩公布后，各实施县(区)要严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线，笔试成绩按照精确到小数点后两位排名，依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定参加面试人员名单。面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县(市、区)根据全县该学科所在大类(文科、理科、音体美和小学学前教育)考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县(区)教育、人社部门按照市教育、人社部门的统一安排组织进行。各地要认真组织面试工作，严格面试程序，面试过程全程录像，保证考试公开、公平、公正。

　　(四)人选确定

　　面试结束后，各实施县(区)要按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%换算总成绩，总成绩保留小数点后两位。实施县(区)按照各学段及对应岗位学科，依据考生总成绩从高分到低分依次排序确定拟录用人员。笔试和面试总成绩并列时，笔试成绩高者优先录用，笔试成绩也相同时，笔试专业课成绩高者优先录用。在确定的拟录用人员范围内，按照从高分到低分的原则，由拟录用人员自愿选择岗位。如实施县(区)拟录用人员达不到计划数的，由市教育局决定是否在本市跨县区、同岗位、同学科进行补录，不得更换岗位、跨学科补录。如需补录，由市教育局拟定补录方案，上报省教育厅审核同意后进行补录。拟录用人员由实施县(区)参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市(州)复核。设岗县(区)教育局于2018年8月8日前将审核同意拟聘用的特岗教师汇总名单(附件2)和特岗计划实施情况总结上报市教育局。市教育局汇总上报的拟聘用特岗教师，经省教育厅复核、网上公示后报教育部。

　　(五)岗前培训与上岗

　　各县(区)要安排拟聘特岗教师参加不少于一周的岗前培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作，并在上岗前对未认定教师资格证的按国家规定进行教师资格认定，确保特岗教师在秋季开学时持证上岗。

　　(六)信息管理

　　各实施县(区)录取结束后，要及时在全国教师信息管理系统中做好特岗教师信息填报和更新工作，掌握特岗教师的基本信息，加强对特岗教师的科学动态管理。

　　五、保障政策

　　(一)特岗教师享受《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2009〕3号)、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》(国发〔2009〕4号)、《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)和《财政部、教育部关于印发〈高等学校毕业生国家助学贷款代偿资助暂行办法〉的通知》(财教〔2006〕133号)中规定的各项优惠政策。由实施县(区)落实好特岗教师的工资与补助发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在保障待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

　　(二)“特岗计划”的实施与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的农村学校教育硕士免试纳入特岗教师管理。

　　(三)特岗教师在聘期内，不得随意调动(含借调)。实施县(区)教育局要加强对特岗教师的统一管理和日常考核，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实根据合同协议予以解聘并公开通报。

　　(四)本次招聘的特岗教师，服务期满后由实施县(区)教育、人社部门组织进行岗位考核，考核合格且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县(区)负责入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作，同时做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》发放和管理工作，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。不愿留任的特岗教师由其自主择业。省上不再行文。

　　(五)特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。

　　六、资金安排

　　“特岗计划”所需资金由中央财政承担。中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并依据实际在岗教师人数据实核拨。特岗教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各县(区)根据当地同等条件公办教师工资性年收入水平和中央补助水平综合确定。凡特岗教师工资性年收入高于国家标准的,高出部分由实施县(区)政府承担。各实施县(区)要严格执行中央制定的特岗教师工资标准，按月足额发放特岗教师工资，确保招聘上岗的特岗教师工资的正常发放。

　　组织选拔特岗教师过程中产生的面试费用由实施县(区)承担，不得向考生收取任何费用。

　　考生网上报名需提供的电子证明

　　1.身份证正反面扫描件。

　　2.可证明生源地要求的户口本页面扫描件。

　　3.已取得教师资格证的必须上传教师资格证扫描件;通过教师资格考试但尚未取得合格证的可在现场确认时提供教育部考试中心颁发的中小学和幼儿园教师资格考试合格证明;2015年秋季以前入学尚未申请教师资格证的师范类毕业生上传学校出具的师范类专业证明。(此项对通过教师资格考试但尚未取得合格证的为非必选项，对已取得教师资格证的和2015年秋季以前入学尚未申请教师资格证的师范类毕业生为必选项)。

　　4.往届生上传毕业证扫描件;应届生暂无毕业证的上传由学校就业指导部门出具的证明扫描件。

　　5.《就业报到证》(无具体就业单位)或《 择业通知书》扫描件。

　　县(区)现场确认地点及咨询电话：

　　崆峒区：区教育局二楼会议室 0933-8237032

　　泾川县：县教育局人事股 0933-5928809

　　灵台县: 县人社局一楼政务大厅教育局窗口 0933-5938631

　　崇信县：县教育局二楼会议室 0933-6124176

　　华亭县：县职教中心综合楼二楼 0933-7723795

　　庄浪县：县教育局会议中心(后院二楼) 0933-6621512

　　静宁县：县特殊教育学校 0933-2527799

　　附件：平凉市2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘岗位表

　　平凉市教育局

　　2018年6月2日