2018云南西南林业大学招特岗教师35人(2)

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，其中具有高级职称或博士学位的人员，面试成绩为综合成绩。

　　(四)考试时间

　　笔试和面试时间由各招聘单位通知，请应聘人员保持通讯畅通。如有疑问请直接咨询各招聘单位，联系电话详见《西南林业大学2018年第一批特岗教职工招聘计划》。

　　四、考察

　　按照综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，若综合成绩相同，选取面试成绩高者进入考察。学校按相关规定进行考察。考察内容为应聘人员的思想、政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。

　　五、体检

　　进入考察的人员须在指定时段到指定的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，不予聘用，按综合成绩从高到低依次递补。体检费用由应聘人员自行承担。

　　六、确定拟聘用名单及公示

　　根据考察及体检结果由各招聘单位确定拟聘用人员并提交校党委会审议。审议同意后，将在西南林业大学公开招聘特岗教职工报名系统中对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

　　八、待遇

　　(一)本次招聘人员为非事业编制人员，其工资待遇按《西南林业大学特岗人员待遇暂行规定》执行，与同岗位同级别编内人员享受同等待遇。本次招聘的特岗人员试用期为六个月，试用期工资待遇为正式聘用后工资待遇的80%。

　　(二)对于工作表现优秀的特岗工作人员，学校根据空编情况及人才需求优先考虑解决编制。

　　(三)按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。

　　(四)按国家相关规定享受公休假日、女职工保护及孕产假等待遇。

　　(五)在政策允许的情况下，享受与在编人员同等的职称评审、推优评优权利。

　　九、纪律监督及相关要求

　　考生须服从国家和省的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件。应聘人员须遵守招聘纪律，如有违反纪律、徇私舞弊行为的，视情节轻重，取消应聘资格。

　　校纪委办公室(监察室)对此次招聘工作实施监督，监督电话：0871-63863035。

　　十、应聘咨询

　　招聘相关问题咨询，请联系各招聘单位或人事处，人事处联系电话：0871-63864655、63863180、63864255