2018年江苏工程职业技术学院招聘14人公告(3)

　　四、体检、考察及公示、聘用

　　(一)考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及江苏省教师资格认定体检标准执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时一次性进行递补。

　　(二)对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(三)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏工程职业技术学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，首聘合同期限3年。在学校规定时间内不与学校签订聘用合同的或应届生不能在本公告规定期限内取得相应学历学位的，取消聘用资格。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　联系人：邹老师

　　咨询电话：0513-81050267 18036443153

　　六、招聘工作监督

　　江苏工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：0513-81050007

　　联系人：邱老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅。

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　举报电话:(025)83335135

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话：025-83236075。

　　附件：

　　1、江苏工程职业技术学院2018年公开招聘教师岗位表A.xls

　　2、江苏工程职业技术学院2018年公开招聘教师岗位表B.xls

　　江苏工程职业技术学院

　　2018年6月7日