2018年湖南省武冈市师大武冈附中招聘29名教师公告(2)

　　3、面试

　　面试采取上微型课的方式进行。面试总分为100分，其中报考美术、体育科目(包括足球专业)的面试由上微型课和专业技能测试两部分组成，各占50分。评委评分必须保留一位小数，面试成绩均按四舍五入保留小数点后三位数。考生凭准考证和本人有效身份证参加面试。实际参加面试人员数与招聘岗位计划数的比例如为1:1时，则面试成绩须达到全场面试平均分数方为合格。面试命题、制卷和评分均按相关政策和规定办理。

　　面试内容：我省现行使用的高二年级对应科目教材。

　　面试方式：采取上微型课的方式进行，每位考生备课时间40分钟，上课时间15分钟。其中报考美术、体育科目(包括足球专业)的专业技能测试另加10分钟。

　　面试时间地点：详见准考证。

　　计分方式：面试采取当场评分、当场亮分的计分方式。评分标准及相关要求由评委制定。

　　4、体检

　　根据面试成绩排名，按岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名体检入围对象出现成绩相同时，依次以中共党员、学历高者确定体检入围对象。体检参照人力资源和社会保障部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2016〕140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内提交书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

　　5、考核

　　体检合格人员列为考核对象。招聘领导小组办公室向考核对象档案所在单位发出调档函，并参照公务员考试录用考察标准组织考核。通过考核，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习和工作表现、是否符合招聘条件等情况。考核不合格者，不予聘用。

　　6、公示与聘用

　　考核完成后确定拟聘用人员名单，并公示7个工作日。经公示无异议，按《武冈市湖南师大武冈附中(武冈一中)、武冈二中2018年公开招聘高中教师岗位、成绩名次对应表》(附件3)办理聘用手续(2018年应届毕业生按程序签订就业协议书，毕业后办理聘用手续)。聘用前，本人须做出书面承诺：在所聘学校服务满5年后，方可流动。承诺书装入本人档案。

　　7、其他

　　本次招聘进入面试环节后出现缺额一律不予递补。

　　四、招聘纪律与监督

　　1、招聘工作人员在招聘工作中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　2、整个招聘过程中，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　3、本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

　　4、社会监督只接受在公示时间内的实名举报。

　　未尽事宜由武冈市2018年公开招聘湖南师大武冈附中(武冈一中)、武冈二中高中教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：所有附件

　　武冈市2018年公开招聘湖南师大武冈附中(武冈一中)、武冈二中高中教师工作领导小组办公室

　　2018年6月8日