2018年四川省凉山西昌市招聘教师64名公告(2)
1、专业科目笔试。
以岗位计算，实际缴费成功人数与拟考聘人数之比不得低于2:1。达不到开考比例的，相应取消或调整该岗位考聘名额。调整后的名额根据报名情况可增加到报名人数相对较多的学科，调整的情况将于笔试前在西昌教育业务信息系统、西昌人事考试平台上向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用，在西昌市教科知局退费。
如出现实际参考人数未达到规定的专业笔试开考比例的岗位，该岗位聘用人员专业科目笔试成绩不得低于专业科目笔试合格分数线(专业科目笔试合格分数线为：实际参加专业科目笔试考生的平均分的70%)。
2、专业科目笔试的时间地点。专业科目笔试的地点定在西昌市，详细的时间和地点见准考证。具体事项在西昌教育业务信息系统、西昌人事考试平台上公布。
3、参加专业科目笔试的报考者凭《专业科目准考证》及本人有效身份证件参加专业科目笔试。专业资格审查合格人员且已缴费的人员须在规定的时间领取《准考证》，不在规定时间领取《准考证》的视为自动放弃，责任由报考者自己负责。《专业科目笔试准考证》发放时间待现场资格复审和缴费时通知。
4、逾期未报名参加专业科目笔试的报考者，取消其考试资格，责任自负。
5、专业科目笔试后，按聘用人数两倍确定面试人员名单，在西昌教育业务信息系统、西昌人事考试平台上公布。
(三)面试
面试采取说课等方式进行，通过说课及其它方式考核报考者的专业知识和实际操作能力，满分100分。
1. 面试的时间、地点。
面试的时间、地点另行通知，面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的报考者凭《面试通知书》、笔试《准考证》及本人有效二代居民身份证按指定的时间和地点参加面试。未报名参加面试的人员视为放弃。
2. 面试顺序。进入面试人员持《面试通知书》、《准考证》、身份证于规定时间前到达指定地点，抽签决定讲课顺序;再按讲课顺序提前抽取讲课内容，准备40分钟后，按抽签顺序依次进行讲课10分钟。
3. 说课内容：使用西昌市学校现行教材。凡报考中学岗位的使用初中二年级下期教材(化学科目使用初中三年级教材)，报考小学岗位的使用小学五年级下期教材。报考幼儿园、播音主持、舞蹈岗位的不指定教材。考生自带教材、教参、纸、笔等用品。
4. 考试总成绩、岗位排名人员名单将于面试结束后3天后在西昌市教育业务信息系统(www.scxcedu.com)、西昌人事考试平台(xcpta.cnhrxc.com)上公布并公示，公示无异议后将在此网站上公布拟进入体检人员名单、体检时间及地点。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由市人社局进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间和公示后因被公示人弃权或被举报查实取消资格后出现的空额按该岗位参加说课报考者的总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检、考核和公示。
六、选岗
总成绩和拟聘用人员名单公示结束后，需选择聘用单位的拟聘用人员，根据总成绩及岗位排名从高到低依次进行选岗(若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，再次并列则市考录考调工作领导小组办公室另行研究确定，以下同)。未按规定时间参加岗位选择或逾期未选岗者取消选岗资格。选岗时间和地点另行通知。已毕业的签订《劳动聘用合同》。
报考者因各种原因(自愿放弃、取消资格等)出现的岗位缺额，根据用人单位工作需要经市考录考调工作领导小组办公室研究同意后，可在办理报到手续前从同一岗位进入说课的报考者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补至名额满。递补人员总成绩不得低于合格分数线(实际参加说课的考生总成绩平均分的70%)。
七、体检
体检费用由报考者本人承担，体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。
体检时间、集合地点及体检人员名单另行公布。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按总成绩由高到低顺序递补一次(若总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定)。
八、政审
由西昌市人社局和西昌市教科知局共同组织对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
九、审核确认和办理聘用手续
经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用人员在规定时间内到西昌市人社局、市教科知局报到，逾期未报到的取消聘用资格。新聘人员签订《事业单位聘用合同》和《服务协议书》。
新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。
新聘用人员在西昌市最低服务年限为6年(含试用期)，最低服务年限满后方能流动。服务期间不得自行辞职，不得擅自调离所聘单位，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录(聘)。任何单位和个人不得通过借调、调动、辞聘及其他方式擅自变更新聘人员的最低服务年限。对违反《事业单位聘用合同》和《服务协议书》规定的人员需缴纳相关费用。
十、纪律监督与回避
对违规违纪的报考者，将按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，视情节取消考试、体检、考核和聘用资格;对违纪工作人员，视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员，与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的应当回避。
为确保公开考试招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。本公告由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和科学技术知识产权局负责解释。
咨询电话：0834-3280472(西昌市教科知局)
0834-3204506(西昌市人社局)
监督电话：0834-3223354(西昌市纪委监委)
相关事项提示：
1. 请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
2. 准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
3. 本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
西昌市人力资源和社会保障局 西昌市教育和科学技术知识产权局
2018年6月19日