2018湖南常德市卫计委直属医院招聘198人公告(2)
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点以公告为准。
1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核。
2.其他岗位：面试方式为结构化面试。
3.成绩合成
护理岗位综合成绩=笔试成绩×50%十面试成绩×50%
其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%十面试成绩×40%
综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩及时在市卫计委网站公示。
未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。
(五)考核
根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定考核对象。由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对报名者资格条件再次进行复审。
(六)公示
根据考核结果，由用人单位和主管部门择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格人员名单在市卫计委、市人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(七)体检
公示期满无异议的，由用人单位和主管部门根据拟聘对象的实际情况确定上班时间并组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(八)递补
如有体检或考核不合格者，或主动放弃者，或公示期间存在异议查实应该取消聘用资格者，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报市人社局审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。递补须在2018年8月31日前完成。
(九)聘用审批
公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”，经市卫计委审核，市人社局审批后，办理相关聘用手续。2018年毕业生须在2018年7月31日前提供毕业证，否则，取消聘用资格。
五、纪律监督
招聘工作在市纪委派驻市卫计委纪检组监督下进行，对本次招聘工作进行全程监督。对在应考过程中弄虚作假的考生，取消考试资格，对参与应聘工作的工作人员，发现有徇私舞弊的，给予严肃处理。
六、注意事项
1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试，不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
2.报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览市卫计委网站和市人社局网站相关信息，以免贻误考试时间。
七、咨询电话
1.咨询电话：市卫计委人事科 0736--7706380
2.监督电话：市纪委派驻市卫计委纪检组 0736--7705195
附件：
常德市卫生和计划生育委员会
2018年6月19日