2018年海南省白沙县招聘11名高中教师公告(2)
3.报名要求
根据招聘条件和要求，报考人员从白沙县人民政府网上下载报名登记表(附件)(网址http://baisha.hainan.gov.cn/)填写后打印一式二份并持本人身份证、户口本、学历证书、高中教师资格证书原件与复印件、学信网学历在线验证报告、普通话证书、招聘岗位要求相关材料的原件与复印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名。审核后保留复印件，原件退回本人，报名人员应对所提供材料负责，在招聘过程中，如发现有弄虚作假，随时取消资格。
4.资格审查
对报名者按规定进行资格和条件审查，审查结束，将符合条件名单在白沙县人民政府网上公布。
5.笔试比例
符合每个岗位的报名人数与招考职数应达到1：3的比例，方可进行笔试。
第二阶段：考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试(满分为100分，占综合成绩的40%)：
1.笔试内容包括公共基础知识、教育基础理论知识(含教育学、心理学)，任教学科的专业知识等。考试不指定教材，不举办任何辅导培训。
2.考试方式为闭卷，合格分为60分，低于合格分数者，不得进入面试。面试比例为1:3。
3.考试时间、地点：具体时间和地点以准考证为准。
(二)面试(满分为100分，占综合成绩的60%)：
面试由相关专家组成，面试合格分数线为60分。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。如综合成绩相同的以笔试分数高低排名;如笔试和面试分数相同则进行笔试加试，按加试成绩高低排名。
具体面试时间和地点另行通知。
第三阶段：体检、考察、聘用(时间另行通知)
根据考试综合成绩由高到低的顺序和招聘岗位实际聘用职数等额确定拟聘用人员并对其进行报考资格复审和体检及考察。
体检：报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费自理)，体检不合格的，按综合成绩顺序递补。
考察：需将个人人事档案提供给考察组，考察、了解拟聘用人员的思想表现、工作能力和业务水平，结合考试综合成绩、体检、考察情况提出聘任意见。县人社局在聘用审批前将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行复核，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。如有不符合条件或自动放弃不聘用的，根据考试综合成绩由高到低顺序递补，符合招聘条件的由县教育局报县招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由县教育局报县政府审批。
聘用：经县政府审批同意后，办理聘用和入编手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘用人员在我县白沙中学最低服务年限5年(含试用期)，最低服务期内不允许申请调离学校或者我县。
六、注意事项
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。
(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。
(四)整个招聘过程都将在白沙县政府网站(网址：http://baisha.hainan.gov.cn)及时发布相关信息，请考生密切关注。
附件:
2018年6月25日