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2018广西百色市监察委员会、百色市公安局招聘留置对象看护人员30人公告(2)

2018-06-26 14:09  |  百色人才网  |  责编:许岩 点击收藏

  4.资格审查。携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查(2018年普通高校应届毕业生可以凭毕业院校盖章的毕业生就业推荐表报名,但需于2018年7月15取得毕业证)。退役士兵需持退役证进行报名。报考人员只能报考一个岗位。报名时所提交的申请材料必须真实、准确,因报名提交的材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查不通过、无法联系等后果,由报考人员自行承担责任。

  经审查合格,由用人单位通知应聘者参加体能测试。如提交虚假报名资料的,取消其报名资格。

  (二)体能测试

  应聘人员凭《准考证》、身份证参加体能测试。体能测试参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(附件2)进行,体能测试共设三个项目,具体为:10米×4往返跑、1000米跑(女性为800米)、纵跳摸高。三个项目全部合格方可进入下一环节。如其中任意一个项目不合格不得进入下一环节。

  体能测试时间、地点另行通知。

  (三)笔试

  笔试考试由市监察委、市公安局统一组织,公共科目笔试为《公安基础知识》、时事等内容,分值100分。

  笔试时间、地点另行通知。

  (四)面试

  按照岗位计划招聘人数与通过笔试人数1∶3的比例,以报考人员笔试成绩从高分至低分的顺序确定入围人选,笔试成绩相同的一并进入面试。面试人数达不到1:3比例的,按实际人数进入面试。面试由市监察委、市公安局组织面试小组进行结构化面试,主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力及组织协调能力等。

  面试时间、地点另行通知。

  (五)成绩合成

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  笔试、面试、总成绩均保留到小数点后两位。

  (六)体检

  按照总成绩从高到低按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员,总成绩相同的,则按照体能测试成绩优秀者优先进入体检。由聘用单位组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检,体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检费用由应聘者自理,放弃体检或体检不合格的不予聘用。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。

  (七)政审

  体检合格的,按照岗位招聘计划1:1的比例确定进入政审人员。主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格的不予聘用。

  (八)递补

  因考生体检、政审不合格导致招聘岗位出现空缺的,按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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