2018河北省衡水安平县公安局招聘警务辅助人员20名公告(3)

　　(三)体检和政审

　　据招聘计划和考生综合成绩，按不高于1：1的比例确定参加体检和政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入政审考生：退役军人、全日制本科及以上毕业生、警校或政法院校毕业生、具备国家和省、市级武术等级资格证书的武术教练、运动员，在国际、国家、省级武术比赛中取得名次人员、学历(学位)较高者、体能测试成绩较高者。如以上条件都相同，将加试考试，考试内容、方法由招聘工作领导小组确定。

　　1、体检和政审时间、地点见人社局微信公众号;

　　2、体检标准。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号印发)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发[2010]82号印发)执行;

　　3、政审由县公安局根据《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行。

　　在体检和政审过程中，出现不合格人员，可由高分到低分依次递补。

　　四、拟录用人员公示

　　在安平县人力资源和社会保障局微信公众号公示拟录用人员名单，公示期不少于5个工作日。

　　五、审批录用、待遇

　　(一)被招聘录用人员采用政府购买服务方式，与安平县众诚劳务派遣公司(以下简称众诚公司)签订《劳动用工合同》，合同明确双方权利义务，由众诚公司根据招聘计划派遣到县公安局工作。工作期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用人单位可提出辞退意见。根据用人单位意见，众诚公司有权单方面取消劳务派遣资格，终止劳动用工合同。

　　被招聘录用人员试用期一年，试用期间执行安平县最低工资标准(现执行1480元)，试用期满考察合格后，工资福利待遇参照以前劳务派遣辅警执行，执行安平县最低工资的1.5倍工资标准。参加企业职工养老、医疗、工伤、失业保险等，所需费用列入财政预算。

　　(二)凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、体能测试、体检、政审、签订劳动用工合同、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格。

　　六、特别提示

　　考生请密切关注安平县人力资源和社会保障局公众微信号，由于了解信息不及时造成的一切后果均由考生负责。

　　七、其他

　　(一)未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定。

　　(二)本公告由安平县人力资源和社会保障局和安平县公安局负责解释。

　　2018年6月26日