2018年广西省南宁市武鸣区招聘特岗教师200名公告(2)
(三)笔试
本次特岗教师招聘，凡招聘岗位数与符合报考条件的人数相比超过1:3比例的学科都要进行笔试，招聘岗位数与符合报考条件的人数相比等于或小于1:3比例的学科，可免笔试。
1.时间：2018年7月14日上午8:30—11:00。
2.地点：南宁市武鸣区实验学校(南宁市武鸣区城厢镇五岭路9号)
3.笔试内容：教育学与教学法基础、教育心理学与德育工作基础。
4.评卷及成绩公布：试卷批改由城区教研室组织相关学科骨干教师进行。
5.笔试成绩公布：城区教育局将于7月14日下午17:30在城区政府网站(http://www.wuming.gov.cn/)、广西毕业生就业网(https://www.gxbys.com/)、城区教育局一楼、实验学校公布笔试成绩。
6.确定说课人员名单：根据笔试成绩，由高分到低分按招聘岗位以1:3的比例确定进入说课阶段人员名单, 招聘岗位数与符合报考条件的人数相比等于或小于1:3比例的学科，可免笔试，全部进入说课环节。进入说课人员名单于7月14日下午17:30在城区政府网站、城区教育局一楼、实验学校公布。
(四)说课
1.时间：2018年7月15日上午8:00—12:00;下午14:30—18:00。
2.地点：(1)应聘小学特岗教师岗位的考生说课地点：南宁市武鸣区实验学校(南宁市武鸣区城厢镇五岭路9号)
(2)应聘初中特岗教师岗位的考生说课地点：南宁市武鸣区民族中学(南宁市武鸣区城厢镇育才路9号)
3.说课内容：小学教师岗位说课内容为九年义务教育四年级下册相应学科现行教材内容;初中教师岗位的说课内容为九年义务教育八年级下册相应学科现行教材内容(其中化学学科使用九年级教材)。
4.说课程序
(1)选定说课课题：说课课题于考前1小时由考场评委在考场内当场命题，命题三套(即ABC三套)并密封，由考场监督员送到试题保管组处，并由监督员在监督组组长(或副组长)的监督下任抽一套，作为本考场说课课题，说课课题于考生考前40分钟由工作人员向考生提供。
(2)备课：考生拿到说课课题后在工作人员的引导下到指定地点独立备课，40分钟后在工作人员引导下进入考场进行说课。
(3)说课：考生向评委阐述自己对本节课教学的设计思路、设计意图及教学过程等。说课时间15分钟。通过说课考察应聘者在教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、运用教学方法等教师必备的教师基本功。特殊学科(如信息技术、体育)可以根据评委小组确定是否开展进行专项测评。
(4)综合评分：满分为100分， 去掉最高分和最低分后，总分的平均分为说课成绩。
说课成绩经考核组成员签名确认，说课结束后当场公布说课成绩。说课成绩低于60分(59分及以下)的应聘者，不能作为拟聘对象。同等条件下，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：①参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者;②学历层次高者;③师范类毕业生;④非师范类持有教师资格证;⑤同类专业以在校专业成绩、实习成绩、获奖情况确定。
本次特岗招聘总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×0%+说课成绩×100%。总成绩于当日20:00在城区政府网站(http://www.wuming.gov.cn/)、广西毕业生就业网(https://www.gxbys.com/)、城区教育局一楼公布。
(五)体检和公示
1.体检。综合笔试和说课考核成绩，从高分到低分进行排序后，按设岗数1:1比例进行体检，体检不合格，不得录用。如有空缺的名额按成绩排名顺序依次递补体检。体检费用由报考人员承担。体检时间：2018年7月16日;地点：待定。
2.确定拟聘人员名单。将拟招聘人员名单呈报南宁市武鸣区“特岗计划”教师招聘工作领导小组审核，确定拟招聘人员名单，并报城区机构编制委员会审定，于2018年8月25日前将审定的拟招聘人员名单上报自治区教育厅教师工作处。
3.公示。
(1)城区教育局将拟招聘人员名单在城区政府网站上予以公示，公示期为7个工作日，公示无异议后将拟招聘人员名单报自治区教育厅教师工作处。
(2)自治区教育厅对上报的拟聘人员名单进行统一审核，对审核合格的拟聘人员予以公示。公示期至少7个工作日。公示无异议后，公布录取名单。
(六)集中培训与考试
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求，我城区将对经公示无异议的义教特岗教师进行不少于120学时的集中培训，培训结束后组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
培训时间为8月上旬，培训地点待定。
(七)签订聘用合同
1.选岗。自治区教育厅公布录取名单后，被录取的特岗教师按所报的岗位科目进行选岗，按成绩高低排序，成绩高者优先选报岗位学校。应聘者在《2018年南宁市武鸣区特岗教师岗位设置分布情况表》(选岗前由城区教育局公布岗位学校)的岗位内选岗。选岗时间另行通知。
2.签订聘用合同。根据自治区的规定各设岗城区教育局、人社局、编办按照聘用教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同。
3.上岗任教。岗位确定后由城区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
五、工作要求
(一)成立招聘工作领导小组。为确保我城区招聘工作顺利进行，成立2018年南宁市武鸣区“特岗计划”教师招聘工作领导小组，组长由城区政府分管教育副区长担任，成员由城区教育局、人社局、编办、财政局等相关部门组成。领导小组下设办公室，办公室设在城区教育局人事股。为落实好各项具体工作，办公室下设三个工作组，即：资格复审工作组、笔试工作组、说课评委工作组。工作组成员由城区教育局、人社局、编制办、财政局、纪委监委、相应学科骨干教师等人员组成。
(二)做好协调沟通。招聘工作涉及面广、政策性强，社会关注程度高，城区教育局要按照招聘工作的部署主动跟城区编办、人社局、财政局等部门联系沟通，形成工作合力，高效、稳妥、有序地推进工作开展。
(三)严明工作纪律。各有关单位及人员要本着对人才负责、对教育事业负责、对社会负责的态度，严格遵守人事工作纪律，严格执行有关政策规定，阳光操作，接受社会监督，严禁在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
六、招聘经费
2018年特岗教师招聘及培训所需经费从上级专项资金和城区本级资金统筹安排。
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