2018年湖南省长沙市望城区招聘658名教师公告

       为进一步优化我区教师队伍结构，经区人民政府研究，决定面向社会公开招聘编外合同制教师658人，招聘有关事项如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、人员管理

　　1.实行合同聘用制，按照编外合同制教师相关制度进行管理。区教育局可根据全区实际岗位需求，对聘用学校进行统筹调剂。

　　2.人员经费由区财政按平均每人每年8万元(含五险)包干到校，由编外合同制教师聘用学校考核后统筹发放。

　　三、招聘类别、单位及具体岗位

　　本次公开招聘编外合同制教师岗位分为A、B、C三类，具体岗位及其他资格条件详见附件1。

　　四、报名条件

　　(一)报名条件

　　1.政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，信用良好，服从安排，爱岗敬业。

　　2.年龄条件：A类岗位和B类岗位年龄在40周岁以下(1977年7月4日以后出生);C类岗位年龄在45周岁以下(1972年7月4日以后出生)。

　　3.学历条件：普通高中教师岗位(含职业中专文化课教师)须具备全日制本科及以上学历;职业中专专业课教师岗位学历和专业要求见岗位表;初中教师岗位须具备本科及以上学历;小学教师岗位须具备大专及以上学历。

　　4.资格条件：

　　①普通高中、初中、小学教师岗位须具有与报考岗位相应及以上层次的教师资格证，且教师资格证学科与报考岗位一致;职业中专专业课教师岗位资格证要求详见岗位表;持有物理、化学、生物、科学、地理学科教师资格证的可以报考小学科学教师岗位。

　　②须具备二乙及以上普通话水平测试等级证书，其中报考A、B类语文、英语、音乐岗位的，须具备二甲及以上普通话水平测试等级证书。

　　③报考中学英语教师岗位须达到TEM-4合格及以上等次或CET-6成绩在425分以上。报考小学英语教师岗位CET-4成绩须在425分以上。

　　5.工作经历条件：为稳定农村教师队伍，提高农村学校师资水平，报考C类岗位的人员须现在中小学教学岗位工作且具有一年及以上中小学任教经历(不含实习经历)。

　　6.身体条件：身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

　　(二)不得报考的对象及情形

　　1.区内在编教师。

　　2.受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.2018年7月15日前不能取得报考岗位要求的学历证书或职业资格证书的人员;2018年7月15日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位证书的，不得以本科等学历报考，其他情形依此类推。

　　4.法律法规规定的不得报考的其他情形。

　　五、考试形式、比例及成绩合成

　　(一)考试形式

　　考试采用笔试、综合测评相结合的方式进行。

　　1.A、B、C类音体美岗位：不进行笔试，只进行综合测评(专业测试+试教)。考生依专业测试成绩高低排名按规定比例进入试教。

　　2.A、C类其他学科岗位：先进行笔试，考生依笔试成绩高低排名按规定比例进入综合测评(试教)。

　　3.B类其他学科岗位：先进行综合测评(结构化面试+试教)，考生依面试成绩高低排名按规定比例进入试教，依综合测评成绩高低排名按规定比例进入笔试。其中，B类职业中专文秘、规建岗位只进行面试，面试成绩即为综合测评成绩。

　　(二)考试比例

　　1.A、B、C类音体美岗位：招聘计划数在10人以下的，报名人数与岗位计划数比例不低于3:1，入围试教人选人数与岗位计划数比例不低于2:1;招聘计划数在10人及以上的，报名人数与岗位计划数比例不低于2:1，入围试教人选人数与岗位计划数比例不低于1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。

　　2.A、C类其他学科岗位：招聘计划数在10人以下的，报名人数与岗位计划数比例不低于3:1，入围试教人选人数与岗位计划数比例不低于2:1;招聘计划数在10人及以上的，报名人数与岗位计划数比例不低于2:1，入围试教人选人数与岗位计划数比例不低于1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。

　　3.B类其他学科岗位：招聘计划数在10人以下的，报名人数与岗位计划数比例不低于4:1，面试后入围试教人数与岗位计划数比例不低于3:1，入围笔试人选人数与岗位计划数比例不低于2:1;招聘计划数在10人及以上的，报名人数与岗位计划数比例不低于3:1，面试后入围试教人数与岗位计划数比例不低于2:1，入围笔试人选人数与岗位计划数比例不低于1.5:1(遇有小数时一律采用去尾法仅保留整数部分)。

　　报名人数未达招聘计划数相应规定比例的，依规定比例调整岗位计划数。

　　(三)综合成绩合成

　　1.A、B、C类音体美岗位综合成绩=专业测试×60%+试教成绩×40%，综合成绩相同的，以专业测试成绩高者优先。

　　2.A、C类其他学科岗位综合成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%，综合成绩相同的，以试教成绩高者优先。

　　3.B类其他学科岗位综合成绩=笔试成绩×40%+综合测评成绩(面试成绩×30%+试教成绩×70%)×60%，综合成绩相同的，以综合测评成绩高者优先。

　　专业测试、面试、试教、笔试成绩均保留一位小数(一位小数后四舍五入)，综合成绩保留两位小数(两位小数后四舍五入)。

　　六、招聘程序

　　报考人员每人限报一个岗位，不得重复报考。

　　(一)A、B类岗位报名

　　1.时间：2018年7月10日9:00至7月12日17:00。

　　2.报名方式：采取网络报名的方式，不接受现场报名。报考人员登录长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)点击“长沙市望城区2018年公开招聘编外合同制教师”进入报名系统进行报名。

　　3.报名要求：报考人员须符合所报岗位的资格条件要求，A、B类岗位报名不进行资格初审，报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，报名时填写的信息必须完整、合法、真实、准确。报考人员填写虚假报考信息的，任意环节一经查实，取消报考人员报名、笔试、综合测评、资格审查、体检资格，并按有关规定进行处理。