2018年山东省日照山海天旅游度假区招聘实训岗位教师36名公告(2)
(二)网上初审
报名人员在网上提交报名信息后，招聘领导小组将组织相关人员进行网上初审。报名人员可于8月6日在提交报名登记表的邮箱查收《现场资格审查通知书》。
初审报名人数与岗位比例原则上达到1:3，紧缺学科不得低于1:2，对于达不到1:2比例的岗位，核减或取消招聘计划，相关计划调整到其他学科。取消计划的，届时电话通知有关考生。
(三)现场资格审查
通过网上初审的人员，于2018年8月8日8:30-18:00到山海天旅游度假区青岛路中学参加现场资格审核。需提交的材料包括：
1.《日照山海天旅游度假区2018年公开招聘实训岗位教师报名登记表》《诚信承诺书》和与网上报名相同的一寸近期彩色免冠照片2张。
2.毕业证、学位证、报到证、身份证、教师资格证、普通话证书等原件及复印件;在职人员报考的须提供单位加盖公章的同意报考证明。
3.委托他人进行资格审查的，须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格即被取消资格。
经审查符合条件的人员，领取笔试准考证，并缴纳笔试考务费40元。
四、考试
采取“笔试(体育为技能测试)+面试”的方式进行。体育岗位技能测试占50%，面试占50%;其他岗位笔试占30%，面试占70%。
(一)笔试(体育专业为技能测试)
1.笔试(体育专业为技能测试)时间：8月10日上午9:00-11:00。
2. 笔试(体育专业为技能测试)地点：详见准考证，报考人员凭笔试准考证、身份证参加考试。
3.笔试内容及考试方式：总分100分，采取闭卷方式，时间120分钟。中小学笔试内容为教育理论(教育学、教育心理学和教育法律法规)和文化素养两部分，各占50%;幼儿园笔试内容为相关教育理论(教育学、教育心理学和教育法律法规)和《3—6岁儿童学习与发展指南》两部分，各占50%。
4. 体育专业为技能测试：总分100分，其中跨栏20分、立定跳远20分、铅球20分、报考岗位特长40分。
(二)确定面试人选
根据笔试成绩，按普通岗位1:3、紧缺学科1:2的比例从高到低按学科岗位确定面试入围人员;弃权形成的空缺，按成绩从高到低依次递补。面试人数与招考计划数达不到1:2的，依次核减直至取消岗位招聘计划，相关计划调整到其他学科。
笔试成绩和进入面试人员名单在“山海天旅游度假区政府网站”公布。
(三)面试
1.时间、地点：见面试准考证。
2.面试方法和内容：
中小学岗位面试，采用讲课+答辩的方式进行，总分100分。讲课占80%，采用模拟课堂方式进行，主要考察应聘者的业务素质，内容为相应学段现行通用教材;课题抽签确定，备课时间30分钟，讲课时间15分钟。答辩占20%，主要考察应聘者的综合素质，时间5分钟。
学前教育岗位面试，采取讲课+专业技能测试的方式进行;总分100分，讲课、技能各占50%;面试时间20分钟，讲课和技能测试各10分钟;讲课内容为幼儿园现行通用教材，课题抽签确定，备课时间30分钟。专业技能测试的内容为：弹唱+舞蹈+绘画。
五、拟录与选岗
根据面试成绩和岗位计划，从合格线以上的考生中择优(面试成绩相同的以讲课成绩高的优先)划定拟录用人员，同时组织拟录用人员按成绩由高到低自主选岗，总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分选择岗位。因放弃岗位造成的空缺，按成绩从同岗位学科中依次递补。面试成绩、拟录用人员名单及招聘计划调整情况在“山海天旅游度假区政府网站”公布。公布后出现的岗位空缺不再递补。
六、考核体检
对拟录用人员统一组织体检，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
七、聘用管理
经体检、考核合格的拟聘用人员，公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，按照学期(5个月)签订劳动合同;月工资专科2200元/月、本科2300元/月、研究生2400元/月;绩效奖每学期1000元，按学期考核发放。连续两个学期实训结束经考核合格且本人自愿留任的，缴纳五险;考核不合格或不再留任的，不再续签合同。
聘用期间如遇到国家、省、市、区政策性清退，则按上级有关政策规定执行。
八、其他
本次招聘教师工作接受社会各界的全程监督，不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其它未尽事宜，由山海天旅游度假区招聘教师工作领导小组负责解释。
请应聘人员及时关注“山海天旅游度假区政府网站”相关考试信息、所有考试相关通知均在网站上发布。
咨询电话： 0633-8316112 0633-7987605
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山海天旅游度假区党群工作部 山海天旅游度假区社会事业发展局
2018年7月23日