2018年江苏省连云港市东海县直学校选聘顶岗学习教师90名公告(2)

　　四、考试

　　(一)考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由东海县教育局统一组织。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。笔试内容由公共知识(约占20分)和学科专业知识(约占80分)组成。公共知识为教育学、心理学及其它教育基础理论知识内容。学科专业知识笔试范围为本岗位相应的学科内容。不指定复习用书，不委托任何个人或部门举办培训辅导。笔试时间和地点：见准考证(准考证领取时间另行通知)。

　　笔试成绩查询：笔试成绩将于笔试结束后5个工作日之内在东海教育信息网(http://112.85.46.198)公布。

　　(三)面试

　　1.面试人选的确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比例确定面试人选。

　　2.面试形式：报考D101-D112岗位的面试形式为演课，报考D113岗位的面试形式为演课和技能测试(演课和技能测试成绩各占面试成绩50%)。

　　3.面试内容：

　　(1)演课内容为相应学段、相应学科教材。

　　(2)技能测试主要测试应聘岗位所需要的专业技能。

　　4.面试成绩：面试成绩满分为100分。

　　5.面试时间和地点：见面试通知书。

　　(四)总成绩计算及公布

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩精确到小数点后两位数。

　　面试成绩、总成绩将于面试结束后5个工作日之内在东海教育信息网(http://112.85.46.198)公布。

　　(五)入围人选确定

　　根据总成绩从高分到低分的顺序和同一学校同一岗位只选一人的方法确定入围人选。如该岗位仍有缺额，则不再录用。

　　(六)公示

　　入围人选将及时在东海教育信息网(http://112.85.46.198)公示。

　　(七)选岗

　　经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主选岗(弃权不递补)。

　　(八)考核

　　选岗后由所选单位进行实际上课考核，考核情况书面反馈给教育局。经考核不合格的，不予录用，且该岗位不再递补。

　　(九)录用

　　根据学校反馈的考核情况确定顶岗学习人员名单，办理顶岗学习相关手续。

　　五、聘用管理

　　1.公开选聘进入县直学校顶岗学习的教师一律实行试用期制度。由县直学校对考入教师进行师德和师能考核，顶岗学习期间有师德考核为基本合格及以下等第、一学年度累计病事假超过60天、顶岗学习单位认为不符合本单位工作要求等情形之一者，一律退回原单位，并报教育局备案。

　　2.一经选聘，纳入该县直学校教职工的正常管理(时间暂定2年)，并参加该校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励(职称评定和岗位聘任在原单位统一考核，教学实绩可互认，具体办法由各校领导小组自行确定)。

　　3.顶岗学习期满后，县教育局根据顶岗学习教师综合表现、考核情况、学校编制岗位余缺状况和工作需要，研究决定其是否调入。

　　六、纪律监督

　　东海县纪委派驻第三纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-87800751。

　　七、本公告未尽事宜，由东海县教育局负责解释

　　附件：1-3

　　东海县教育局

　　2018年7月26日