2018年广西省贺州市平桂区招聘教师44名公告(2)

　　(5)应聘岗位所需的其他相关证明材料。

　　报考者提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。

　　说明：(1)、(2)、(3)、(4)项材料，当面交现场工作人员审核;若第一阶段已在平桂区教育局提交相关材料进行资格审查的考生不需再提交(2)、(3)、(4)项材料。

　　(6) 资格审查时间：8月14-15日两天，上午8：00-12:00,下午3：00-6：00;逾期不交材料视为自动放弃面试资格。

　　(三)面试

　　面试工作由区教育行政部门会同区人力资源和社会保障部门统一组织实施。

　　1.面试人员的确定。根据2018年度广西中小学教师公开招聘笔试合格成绩(含加分)，按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报市级人力资源和社会保障部门审定后进入面试程序。

　　参加面试人选确定后，在广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)发布面试公告。

　　面试公告采取网站发布通知形式。

　　面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　2.面试时间地点。

　　(1)面试时间：初定为8月18日，如有变动以公告为准。

　　(2)面试地点：见面试通知书。

　　面试时间为广西壮族自治区政府信息公开统一平台—贺州市教育局网(http://202.103.223.248:8888/html/4910/index.html)发布面试公告(不再进行电话通知，请及时关注网站)。

　　3.面试方式及成绩公布。采用结构化面试方法进行。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考点或考场，考生抽签确定参加面试的顺序。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招考部门不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名，如有违反则面试成绩按零分处理。

　　面试成绩满分为100分，60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。根据计划聘用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员面试合格成绩从高分到低分的顺序来确定体检人选。面试结束当天在考区内公布面试成绩。

　　(四)体检、考核、公示及聘用。

　　体检、考核、公示及聘用等环节严格按照《简章》相关要求执行。具体时间另行通知。

　　四、其他

　　(一)复征志愿补充公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消聘用资格。

　　(二)本次复征志愿补充公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本次复征志愿补充公开招聘岗位及要求等具体事宜咨询电话：0774-8836692(平桂区教育局人事股)。

　　附件: 2018年度贺州市平桂区中学教师复征志愿补充公开招聘岗位计划表

　　平桂区教育局 平桂区人社资源和社会保障局

　　2018年7月27日