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2018年甘肃省陇南市教育系统招聘122名教师公告(2)

2018-07-30 15:50  |  陇南人社  |  责编:何妍 点击收藏

  5、其它。

  报考人员只能选择一个岗位报名,不得重复报名。凡发现重复报名者,取消考试资格。

  五、资格审查

  报名结束后,将报名材料报市急需人才引进工作领导小组办公室进行资格审查,审查不合格的取消资格,审核通过的参加笔试。

  六、笔试

  笔试采取闭卷方式,满分为100分,笔试的时间、地点以准考证为准。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。

  笔试准考证领取时间另行通知。

  七、面试

  笔试结束后,对笔试成绩在60分以上者,按各岗位从高分到低分排序,按各岗位计划选调人数与进入面试人员1:1.5的比例确定进入面试人选(凡出现小数点的都予以“进一”取整,末位成绩并列者一同进入面试)。达不到比例的岗位,笔试成绩达到合格分数线(至少大于等于60分)的考生进入面试。

  面试以说课的方式进行,内容以现行对应学段报考学科课本为准,分专业建立题库,满分为100分。

  面试时间、地点另行通知。

  八、考察

  1、面试结束后,按同岗位综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低排序,按招聘计划总数与考察人员1:1的比例确定考察人选。笔试、面试和总成绩如出现小数,保留小数点后二位,如出现总成绩并列,则将总成绩保留至小数点后三位,成绩高者录用。如小数点后三位仍然一样,则保留后四位,以此类推。如分数完全一致,汇报市人才引进工作领导小组决定,是否一并确定为拟考察人选;如在考察、体检、公示等环节中均不存在影响聘用的情形,是否一并聘用。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的,从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。

  2、采取考核方式(只面试不笔试)招聘的以面试成绩确定拟考察人选(如出现成绩并列采取加试的方式确定拟考察人选)。如果由个人原因放弃或发现有影响进入考察的,从符合条件的人员中按面试成绩从高往低依次等额递补。

  3、在市急需人才引进工作领导小组领导下,由市教育局牵头,抽调用人单位人员组成考察组按考察方案进行考察,考察结束后,由考察组根据考察情况提出录取意见并说明理由。

  九、体检

  由市人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发〔2017〕239号文件规定执行。体检不合格者,取消聘用资格,从符合条件的人员中按总成绩从高往低依次等额递补。

  十、聘用

  1、确定拟聘用人员。根据高层次人才和急需紧缺人才招聘计划和公布的总成绩,并结合考察和体检情况,分别按总成绩由高分到低分依次排序,确定拟聘用人员。

  2、公示。由市人才引进工作领导小组办公室进行公示,公示期限为5个工作日。

  3、审批。公示结束后,拟聘用人员填写《陇南市高层次人才和急需紧缺人才招聘审批表》(一式四份),与相关材料一并上报市人才引进工作领导小组办公室。拟聘用人员经市人才引进工作领导小组会议审议后,报市政府常务会议研究审定。

  4、聘用。公示无误后,市委组织部、市人社局、市教育局、市卫计委按照市委组织部、市人社局联合下发的文件,督促用人单位与聘用人员签订5年以上聘用合同,办理相关聘用手续。聘用人员须15日内报到上岗,否则视为放弃。

  市教育局联系人及电话:焦红宝 0939—8212692

  附件:1-4

  中共陇南市委组织部

  陇南市人力资源和社会保障局

  陇南市教育局

  2018年7月27日

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