2018河南洛南县遴选县政务服务中心人员公告(4人)(2)
3. 公布成绩。面试结束24小时内公布考试总成绩。考试总成绩计算公式:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按照总成绩从高分到低分依次确定初录人员(若最后一名有若干人总成绩相同,依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定)。
(四)考察考核
考察考核工作由县政府办、县人社局抽调工作人员组成考察组具体组织实施。因考察考核不合格而出现空缺名额,由遴选工作领导小组议定后,可按照总成绩排名顺序依次递补。
(五)办理相关手续
经考察合格的拟录用人选,试用期6个月,试用期满考核合格,经县人社局研究后发文正式调动;试用期间只接转党员组织关系,不接结转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员,期满后回原单位工作。
五、其他
《公开遴选实施方案》由遴选工作办公室负责解释。未尽事宜由遴选工作办公室集体研究决定。
附件:
洛南县人民政府办公室公开遴选县政务服务中心工作人员报名表.doc
洛南县人民政府办公室
2018年8月9日