2018河南焦作市特招医学院校毕业生招聘公告（85人）(5)
1.由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付。
2.特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生，不受服务期限限制。
3.对于纳入编制和岗位管理的特招生，所在单位为其发放绩效工资，并办理社会保险。
4.对于服务期间未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。
5.特招到乡镇卫生院的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。
6.对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房。
六、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)有关规定，严格实行任职回避和公务回避。
资格审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员在考试聘用过程中出现违纪行为，都要进行责任追究，依照有关规定，予以严肃处理。
七、信息发布
焦作市卫生和计划生育委员会网(//www.jzswjw.gov.cn)作为此次招聘指定工作网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。焦作市人力资源和社会保障局网(//www.hajz.hrss.gov.cn)将同时公布有关信息。
本次公开招聘由焦作市卫生和计划生育委员会、焦作市人事考务中心共同组织。最终解释由市卫生和计划生育委员会负责。咨询电话：0391—3569293。
附件：
焦作市卫生和计划生育委员会
2017年8月8日