2018年河南省安阳市殷都区招聘教师150名公告(2)

　　应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景无修图电子照片(JPG格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查)。

　　报名要求：(1)应聘人员按照招聘的学科岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学科岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。(2)应聘人员必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息。报考高中教师岗位、幼儿园教师岗位和英语、音乐、美术、体育、信息技术、心理岗位的必须具备相应的教师资格证;报考中小学语文岗位需提供二级甲等及以上普通话证书，其它岗位需提供二级乙等及以上普通话证书;报考高中、初中英语岗位需提供英语专业四级及以上证书。(3)对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　2、资格初审：报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

　　3、网上缴费：经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费60元，缴费截止时间：2018年8月31日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市殷都区2018年公开招聘教师报名登记表》(附件3),(附件3系报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用)，缴费截止后将无法下载打印。

　　报名结束后，报名人数与学科岗位拟聘用人数不足3：1的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划，核减或取消学科招聘计划可按同一学校类别调配招聘计划。取消学科岗位招聘计划的报考人员可改报其他学科岗位，不愿意改报其他学科岗位的，退还笔试考务费。

　　4、打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4)，准考证打印时间为2018年9月5日8:00—9月7日17：00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　5、资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符、提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。

　　(1)笔试内容

　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。

　　笔试科目：笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等)》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分。

　　(2)笔试时间

　　笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(四)体检和考察

　　1、体检。成功选岗的考生进入体检程序。体检办法和体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市殷都区招聘教师工作领导小组监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

　　放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考察。体检合格人员进入考察程序。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。主要对思想政治表现、道德品质等进行考察。参加考察的人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。因自动放弃出现缺额的，在报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察不合格的，取消资格，不再递补。

　　(五)公示

　　按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。

　　(六)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局审批。

　　拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期3年，在聘期内原则上不准调动。

　　拟聘人员须全部参加岗前培训。

　　新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　三、纪律与监督

　　(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

　　(二)招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　(三)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

　　特别提示：

　　考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )，及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本公告由安阳市殷都区2018年公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由安阳市殷都区2018年公开招聘教师工作领导小组研究决定。

　　报名咨询电话：0372-5938708(工作时间内)

　　0372-5939708(工作时间内)

　　监 督 电 话：0372-3870668(工作时间内)

　　附件：1-3下载

　　安阳市殷都区2018年公开招聘教师工作领导小组

　　2018年8月13日