2018年河南省南阳市社旗县选聘在岗教师39名公告(2)
(二)资格查审
社旗县人社局考试中心对报名人员的证件、证明进行审核，审查合格者具备参加面试的资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现不符合报名条件的一律取消报名和考试资格。
七、面试
(一)面试形式为讲课，讲课满分为100分。讲课主要考查应聘者教育教学水平。应试者按所报学科抽签确定面试顺序，然后依次进行面试。讲课时，由应试者在讲课试题库中随机抽取一节课进行讲课，讲课时间不超过15分钟，评委现场打分。面试时间、地点另行通知。
(二)加分
1.符合以下条件之一者面试成绩加40分。
(1)特级教师;
(2)获得省级及以上优秀教师、优秀班主任、劳动模范荣誉称号其中之一;
(3)省级及以上优质课一等奖;
(4)获得省级及以上最美教师、优秀共产党员荣誉称号其中之一。
2.符合以下条件之一者面试成绩加20分。
(1)第一学历为“双一流”学校毕业;
(2)获得市级优秀教师、优秀班主任、劳动模范、最美教师、优质课一等奖荣誉称号其中之一。
3.符合以下条件之一者面试成绩加10分。
获得县级优秀教师、劳动模范、最美教师、优质课一等奖荣誉称号其中之一。
4.以上加分不累计，只加最高一项。
(三)面试成绩=讲课成绩+加分。
八、体检、确定选调对象、公示
1.体检。面试成绩在70分以上者方可进入体检程序，体检按有关规定执行。
2.拟定选聘对象。体检合格者分学科按拟选学科数的1：1从高分到低分拟定选聘对象，经选聘工作领导小组审查研究后予以公示。
3.公示无异议后，由县人事部门办理相关调动手续。
4.确定的选聘对象须在2018年9月1日前到报名学校报道并签订聘用合同，逾期视为自动放弃。
5.因选聘对象放弃而产生的缺额，不再递补。
九、组织领导
为确保本次选聘工作顺利进行，成立社旗县2018年公开招(选)聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局、教体局具体负责工作的组织实施。县纪委监委全程监督选聘过程，如发现有违规违纪行为，将严格按照有关规定进行处理。
十、未尽事宜另行通知，政策有变动时以调整后的政策为准。
本方案由社旗县人力资源和社会保障局、社旗县教育体育局负责解释。
咨询电话：60889229(县人社局)
67921679(县教体局)
附件：学科计划岗位表.xls
社旗县2018年公开招(选)聘教师工作领导小组办公室
二〇一八年八月十五日