2018贵州遵义市播州区人力资源和社会保障局选调公告（5人）(2)

　　报名时间为2018年8月24日至8月26日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)，采取现场报名方式进行，具体岗位见职位表(附件1)。报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。

　　具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市播州区人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份，经用人单位和主管部门、组织人事部门审查同意推荐报考后，在报名时提交到遵义市播州区人力资源和社会保障局(遵义市播州区南白街道办事处人民东路)。

　　报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、近期一寸同底免冠正面红(蓝)底彩色相片3张、学历学位证明原件及复印件;个人干部身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表、参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。

　　2.资格初审

　　遵义市播州区人力资源和社会保障局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，现场对报考者进行资格审查。对符合条件的，在《报名表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，向报考者一次性告知。

　　资格审查贯穿整个选调过程，任一环节一旦发现资格不符者立即取消资格。

　　报名和资格审查结束后，在“遵义市播州区人民政府网站”(http://www.zybz.gov.cn/ztzl/rdzt/bzqrlzyhshbzzl/rszk/)公布各职位报名人数。报名人数与选调计划数比例须达到5:1方可进行笔试考试，达不到笔试开考比例的，报考人员直接进入面试环节。

　　(二)考试

　　1.笔试(40%)。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试采取闭卷考试，凭《居民身份证》与《准考证》参加考试，实行百分制，考试内容为公共基础知识(泛指综合知识)。根据笔试成绩由高到低按面试人数和选调计划3︰1的比例确定面试人选。

　　2.面试(60%)。面试采取结构化方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。由选调工作小组和外聘考官组成考官小组，考官数为7人(其中外聘考官不少于3人)。采取现场抽签确定序号、逐一面试的方式进行，实行百分制评分。

　　考试时间、地点由遵义市播州区人力资源和社会保障局另行通知。

　　(三)成绩计算

　　笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。即职位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　报考同一职位的考生总成绩出现并列的，取面试成绩高者作为考察对象。若面试成绩也相同则由区人社局重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察。