2018贵州平塘县遴选县直机关事业单位、金盆街道人员公告（59人）(3)

　　(三)资格审查

　　各遴选单位选派专人在报名现场负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，通过资格审查人员确定为考试对象(不再另行公示)。凡通过资格审查的人员，每人交报名费100元。整个遴选过程考生必须保持通讯工具畅通。

　　资格审查贯穿整个公开遴选工作的始终，在公开遴选过程任一环节发现遴选人员资格条件不符合遴选《方案》要求的，取消其遴选资格。

　　遴选计划数与遴选职位报考人数原则上达1:3比例方能开考，遴选职位计划数与实际报名人数未达到1:3比例的，相应减少或取消拟遴选计划数。个别专业紧缺，工作急需的职位达不到开考比例的，由县招聘办提出，经县公开招考(聘)工作领导小组研究同意后可降低开考比例。

　　遴选职位计划数与报考人数达不到比例的，减少或取消遴选计划数。遴选职位计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;遴选职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请改报符合条件的其他职位。改报职位和退费截止时间为2018年8月22日17:00。报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

　　(四)准考证领取

　　资格审查合格后，报考人员于2018年8月24日上午08:30-12:00下午14:30-17:30期间，到平塘县人力资源和社会保障局二楼凭有效居民身份证领取准考证，原则上不允许代领，特殊情况需要代领的，必须同时持代领人及考生本人有效居民身份证(或有效临时居民身份证)原件、复印件。

　　(五)考试、考核

　　遴选采取考试与考核相结合的方式进行。考试以百分制计分(四舍五入保留小数点后两位小数)。

　　1、考试：考试形式为结构化面试

　　面试时间：2018年8月25日(全天)

　　面试地点：详见准考证

　　面试工作由县招聘办组织各遴选单位统一实施。

　　考生须同时持第二代有效《居民身份证》或有效《临时身份证》和《准考证》方能进入考场应试，其他的证件不能替代。考试成绩按四舍五入法保留两位小数，面试设最低合格数线为60分，考生面试成绩须达合格分数线60分及以上才能进入下一环节。

　　2、考核：经考试后，按遴选职位计划数考试成绩由高分到低分按1:1的比例进行考核，同一职位考生成绩出现末位并列的，由县公开招考(聘)领导小组研究决定。考核内容为考生的德、能、勤、绩、廉、学等，考核方式为考核组实地谈话和现工作单位民主测评两种方式。在考核工作中，发现有不符合遴选条件及下列情况之一者，报经县公开招考(聘)工作领导小组同意，取消遴选资格：